中国宁波网讯 昨天，作为医改配套文件之一的《宁波市城乡医院对口支援工作方案》下发到各家医院。今后，10家城市三级医院将以每家对口3至4家县级医院或农村中心卫生院模式，共支援32家医院。这标志着我市新一轮城乡医院对口支援启动。

　　这10家城市三级医院分别为：市李惠利医院、市第一医院、市第二医院、宁大附院、市妇儿医院、市中医院、市康宁医院、余姚市人民医院、慈溪市人民医院、鄞州人民医院。受援的32家医院除6家社区医院外，均为县级医院。昨天，市卫生局有关负责人说，通过3年对口支援，争取受援县级医院达到二级甲等医院总体水平，从而带动农村区域医疗水平。

　　医疗资源总量不足，分布极不均匀是全国普遍存在的问题。有学者指出，80%的医疗资源分布在城市，而广大农村仅有20%的医疗资源；优质医疗资源集中在城市，农村的医疗资源较弱。如何使医疗资源均衡化，让农村居民在“家门口”也能享有较优质医疗服务？作为医改的一项举措，我市启动城乡医院对口支援。

　　与以往的对口支援不同，市级财政对市级医院完成对口支援工作的，按照每支援一家医院每年30万元的标准给予补助。补助经费主要用于对口支援有关业务开展所需经费和支援医院派驻人员生活、交通等经费补贴。

　　为调动城市医院和医生对口支援的积极性，卫生行政部门将开展对口支援工作纳入医院的年终目标考核、绩效考核与医院等级评审的重要指标。同时规定城市医院医生在晋升主治医师或副主任医师之前，应当到基层累计服务一年。对口支援工作时间可作为基层服务时间计算。另外，还要求城市医院根据受援医院实际情况、当地群众具体需求，选准科室，派出骨干，带出一批特色或重点科室与带头人、管理和业务骨干。

　　与以往不同，城市医院除了选派以高年资主治医师、副主任医师为主的经验丰富的医务人员外，还需选派有一定经验的管理人员定期到受援医院驻点。另外，选派的优秀人员可在受援医院兼任或挂职领导职务或科室主任，其中科技特派员可担任受援医院副院长、科室主任或首席技术顾问。每批派驻医务人员需连续工作时间不少于半年。

　　这些派驻医务人员要组织查房、会诊、手术示范、病例讨论、技术培训、专题讲座、巡回医疗、健康教育和公共卫生服务等。同时，受援医院需推广应用先进诊疗技术，有计划选派年轻医务人员到支援医院为期半年以上的进修。