5月20日，全县县管后备干部选拔工作动员会议召开，全面启动县管后备干部选拔工作。县委常委、组织部长林雅莲出席会议。

　　据介绍，此次县管后备干部选拔工作共选拔县管正职后备干部150名左右，副职后备干部350名左右。选拔工作自5月20日开始至7月初结束，分前期准备、民主推荐、组织考察、确定名单、建库入档五个阶段进行。其中，民主推荐于5月25日至31日进行，采取会议推荐、领导干部个人署名推荐、专项推荐和组织推荐相结合办法。

　　会议要求，各单位党组织要认真谋划，深入发动，坚持德才兼备、以德为先的用人标准。要建立健全来自基层一线的干部培养选拔链，注意推荐经过艰苦岗位锻炼、有基层工作经历的优秀干部和埋头苦干、不事张扬的“老实人”。(记者 金 旭）