中国宁波网讯 6月2日，在慈溪职高举行的宁波市中职“7S”管理现场培训会上，“慈职模式”得到与会人员的肯定，将在宁波市有关中职学校推广。

　　近年来，慈溪职高率先将“7S”融入学校管理尤其是实训基地建设，大大缩短了毕业学生与企业合格职工之间的“距离”。据介绍，“7S”由日本企业的“5S”管理扩展而来，是现代团队行之有效的管理理念和方法。“7S”指的是日文“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的注音和英文“安全、节约”的第一个字母，共7个S，简称为“7S”。目前，慈溪职高已经初步拟订出“7S”实训手册和学生“7S”管理（试用稿），将这一现代化管理模式融入学校管理全过程，以提高学生的职业技能和职业素养，不断提升学校的办学质量。