中国宁波网讯 哪些区管领导职位有空缺？普通老百姓怎样推荐心目中的干部人选？这些以往显得“神秘”的信息和操作较难的工作，现在在镇海区开始“破冰”。近日，该区组织部门通过报刊、手机报、网络等渠道，向社会公开了部分区管领导职位空缺信息，并邀请广大群众推荐有关人选。

　　这次公开的空缺职位，包括共青团镇海区委书记等２名正职和镇海区金融办副主任、财政局副局长等１２名副职。引人注意的是，在组织部门发布的预告中，首次就普通干部群众参与空缺职位推荐提名作出了详细说明。在６月４日至８日的规定受理时间内，普通干部群众可以根据知情原则进行实名推荐。预告要求，推荐人应当如实提供本人的真实信息。

　　一位大学生村官参加了团区委书记的推荐。她说，她推荐这一人选，是因为平时工作有接触，对人选的基本情况、办事能力、道德作风比较了解，相信这位同志可以胜任该职。

　　据了解，截至８日下午５时受理结束，１１２名干部群众参与推荐，组织部门共收到书面推荐表１０５份，网上实名推荐６９份，提出了１０３名人选，涵盖了此次公布的所有１４个空缺职位。接下去，镇海区委组织部将对推荐提名情况进行汇总，甄别其有效性，根据推荐职位对人选进行定性定量分析，然后按一定比例进入差额比选环节，根据比选结果，差额提出提名人选。

　　镇海区的这一做法在干部群众中引起了较大反响。一位机关干部说，在选人用人首要环节让普通群众参与推荐，增加了群众的表达权和参与权，扩大了领导干部选人用人的民主。（宁波日报记者张伟方 镇海记者站张 寒）