中国宁波网讯 “我们夫妻俩购房入户成为宁波人后，找工作反而难了，真是郁闷啊。”日前，家住北仑的王先生打电话到本报新闻热线，反映近一年来夫妻俩在求职中遇到的烦心事。

　　王先生告诉记者，他和妻子都是四川人，在宁波打拼多年，２００６年，他们用多年积蓄在北仑买下了一套商品房，并于２００８年获得宁波户籍。本以为成了宁波人后找工作更方便，但事实恰恰相反。

　　去年下半年，他爱人到一家公司去应聘，该公司管人事的女孩是四川人，听到他爱人也是四川口音，误以为她户籍在四川，便将她招进了公司，她在公司里工作了一个月后，公司开始为她办理社保，这才发现她是宁波城镇户籍，按规定，得给她办城镇居民社保，城镇居民社保套餐比外来务工人员社保套餐每月多交近２００元钱。以前公司有一个不成文的规定，工人只招外来务工人员，给工人也全部办理外来务工人员社保套餐，却不想将王先生的爱人招了进来，最后，公司主管婉言劝她离职。春节前，他爱人又到另一家公司求职，公司已经同意录取她了，但一看她身份证，发现是宁波户籍，就找了个借口不要她了。

　　王先生自己所在的公司最近也要给员工办理社保，他要求公司按城镇居民的标准给他办理社保，公司不同意，说其他工人都是办理外来务工人员社保套餐，王先生也只能这样，如果他要按城镇居民的标准办理，得自己补足差额。

　　为此，记者采访了北仑区社会保险管理中心主任周斌，周斌说，现在城镇居民的最低社会保险缴费的标准包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中单位合计需给员工支付４１４．８元，员工自己需支付１７２．２元；外来务工人员社会保险缴费标准为养老保险、大病医保、工伤保险、生育保险和失业保险，单位共计需支付２２７．６元，员工自己无需支付费用。这样算来，单位招一个本地城镇居民比招一个外来务工人员每月需要多支付１８７．２元。周主任说，如果一个企业里既有本地城镇居民职工，又有外来务工人员，企业是可以采取双轨制，但让本地居民补足差额的方法是不可取的。（宁波晚报记者 杨静雅 实习生 林益 ）