中国宁波网讯 记者日前从相关会议上获悉，今明两年内，在已设立工会组织的企业中，有８０％企业将建立劳动争议调解组织。

　　调解在处理劳动争议中是“第一道防线”，如何将“防线”布置得更周密？根据要求，我市将在非公有制企业较集中的开发区、工业园区，建立独立于企业的区域性、行业性的多层次劳动争议调解组织，充分发挥劳动争议调解组织的预防和协调作用。

　　目前，全市１１个县（市）区已全部成立了劳动争议调解指导委员会，职工人数在２００人以上的规模企业建立劳动争议调解委员会的达１７３０家。截至５月底，劳动争议联合调解中心自主受理立案、接受仲裁机构或法院委托调解劳动争议案件共计３９７２件，成功调解３０６５件。（宁波晚报记者 滕华 通讯员 江浩波）