中国宁波网讯 对于身处异乡的新鄞州人来说，熟悉的乡音让他们感到亲切、暖心，老乡说的话更容易产生共鸣。近日，鄞州区 “乡音宣讲团”成立仪式在集士港镇党校举行。来自安徽的宁波君禾泵业有限公司人事部经理周红文以浓浓的乡音作了首场宣讲，引起了现场150名外来务工者强烈的共鸣。

　　据鄞州区外来务工人员管理办公室介绍，当地新生代外来务工者中，很大一部分人文化程度低，容易产生失落、孤独感，有的人甚至感到内心迷茫。如何为这一群体提供教育和服务，让他们更好地融入当地社会？为此，鄞州区文明办、区总工会、区妇联等部门联合组建了“乡音宣讲团”。

　　首批“乡音宣讲团”讲师共23名，新、老宁波人比例为7：3，他们大多数是来自全国各地，并在宁波、鄞州创业有成的优秀务工人员，也有机关干部、社区工作者、党校教授等。他们以各自成功的创业经历现身说法，产生了很好的宣讲效果。

　　“乡音宣讲团”首批讲师之一的周红文，来自安徽，经过几年的努力，从一线员工干起，现成为一家企业的中层干部。他以自己的亲身经历和许多生动事例作宣讲，令听课者入心入脑。

　　来自安徽、28岁的外来工刘杰说，平时参加培训也不多，听这样的课能提升自己的素质。鄞州区宣传部副部长陈琪树表示，通过“乡音宣讲团”这一独特载体，可为新鄞州人提供精神营养和动力，激发他们生活的热情、工作的积极性和创造性，实现新老鄞州人的和谐共处。（宁波日报记者 朱军备 通讯员 吴海霞 张颖潇）

　　点 评

　　广大外来工之所以难以融入城市社会，一方面是由于其语言、生活习俗等与城市居民存在明显差异，另一方面是他们自身综合素质与城市居民之间还存在一定差距。

　　“乡音宣讲团”是服务新生代外来工的一次全新尝试，这使得广大外来工即使身处异乡，也能在浓浓的温情中学习科学文化知识、掌握专业技术技能，激发了外来工学习新知识、新技能的积极性和创造性。同时，也因为他们有了提高自身素质的动力，增强了对流入地城市的归属感，促使他们能够更好更快地融入宁波这个第二故乡。

　　（宁波市社会科学院 谢国光）