编者按：我市209万名新生代外来工中，有不少人通过自己的劳动，在岗位上取得了良好的业绩，不断实现自身价值，赢得了社会的尊重。本报选择其中的先进团队和先进个人进行报道，目的在于引发社会对新生代外来工群体的深入了解，同时引导新生代外来工自强不息，树立正确的世界观、人生观，共同建设和谐宁波。

　　中国宁波网讯 他们学历不高，但是敢闯敢拼；他们年纪不大，但是不乏技术；他们中不少人利用各自技术优势，凭借长期不懈的努力，成长为规模效益都不错的企业的老总。在富裕自己的同时，他们不忘关爱身边的外来务工人员，通过建立爱心互助金和捐资等方式回馈社会，他们中不少被评选为优秀新慈溪人。

　　33岁的甘肃青年吕宏伟就是其中的一位，现在他是慈溪宏伟计算机网络工程有限公司的老总。回想自己的创业经历，吕宏伟说，是慈溪人的创业热情和当地的创业环境滋养了他。17岁初中毕业后他就只身来到慈溪务工，一开始他和老乡一起在慈溪开了家小拉面店，但生意不好，亏光了本钱。之后他到一家电脑维修店当学徒，半年时间就掌握了电脑、复印机、打印机的维修技术。1999年，他再次走上创业之路。一年下来，吕宏伟就赚了7万元，还雇了10多个员工。

　　一边忙于创业，一边忙于充电。1996年底，吕宏伟获得宁波电大计算机基础结业证书，1999年4月，又通过培训获得维修电工高级技师证书。现在，他不仅做电脑耗材，还做大型的工程，生意越做越大。他在公司大厅设立了一个爱心捐款箱，“从老家走出来就业创业，都有各自的不容易，别人给一点帮助就会很感动。”吕宏伟说，这就是他总是愿意助人的原因，因为，在慈溪创业的他也常常得到别人帮助。

　　和吕宏伟一样，依靠技术起家，34岁的湖南青年彭德辉从一线操作工干起，自学成长为一名机修工，不到10年时间就成为一名在慈溪逍林镇远近闻名的毛绒企业老总。

　　“创业之初，几乎每天工作18小时。”彭德辉说，但是一分耕耘一分收获，如今企业年产值已近千万元，员工达到150人。员工中除两名会计外，都是外来务工人员。去年，逍林镇成立暂住人口互助金，他带头捐款1万元。员工一有什么困难，他都义不容辞地慷慨解囊。

　　互为桥梁，互相温暖。据悉，目前由慈溪市暂住人口服务管理局牵头，在慈溪创业的外来务工人员正在筹划建立属于他们的独立组织——和谐促进会联谊会商贸分会。据统计，在商贸分会里，销售额在100万元以上的企业老总就有近百人。“他们是慈溪外来务工人员中的佼佼者，既推动当地经济发展，又反哺当地新老慈溪人，这支队伍正在不断壮大。”慈溪市暂住人口服务管理局有关负责人介绍说。目前，依托慈溪市村级和谐促进会，当地建立了由外来务工人员自己组建的各类帮扶救助金。

　　(宁波日报 记者魏萍 慈溪记者站 孙云东 卢萌卿)