在连续三年不变之后，今年浙江“高温费”终于涨了。根据浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省国家税务局、浙江省地方税务局三部门日前联合下发通知，我省提高了企业职工的清凉饮料费发放标准，分别为200元、160元、130元三档。昨天，市劳动和社会保障局劳动工资处相关负责人表示，已经接到正式文件，宁波将严格按省里标准执行。

　　浙江省三部门联合下发的《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》规定，今年6月开始到9月的4个月里，高温作业工人每人每月标准为200元，非高温作业工人每人每月标准为160元，一般工作人员每人每月标准为130元。相关开支列入企业成本费用。

　　“在该通知下发之前，我市一直按2007年的标准执行。”市劳动和保障局劳动工资处相关负责人介绍，2007年的标准是高温作业工人每人每月160元，非高温作业工人每人每月130元，一般工作人员每人每月110元。相比之下，新标准分别提高了40元、30元、20元。

　　“尽管新标准仍然是一个指导性标准，但各用人单位都应按照《通知》要求，根据本企业生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温条件下劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。”这位负责人表示，按照相关规定，用人单位如在晴热高温期间，不采取防暑降温措施，劳动者可以向安监部门投诉举报。

 　　东南商报记者 杨继学