中国宁波网讯 “年底政府部门各类考核多达48项。我们殷切期盼政府部门对企业各类考评合而为一。”这是昨日市人大常委会在视察和谐企业创建工作时一个企业期盼解决的问题。市人大常委会副主任郑瑞法参加视察。

　　企业小和谐累积社会大和谐。2007年5月，我市在全国率先开展和谐企业创建工作。目前，全市已有46519家企业参与了和谐企业创建活动，命名表彰了2816家市、县(市)区(系统)、乡镇(街道)三级和谐企业，创建工作已呈现出从企业向园区、行业延伸，从规模企业向中小企业扩展的良好发展态势，基本形成了体现时代要求，具有宁波特色的和谐企业创建模式。但是，我市和谐企业创建工作也存在一些问题，部门对企业多头考核现象就是其中之一。

　　那么，为何会出现部门对企业多头考核的现象呢？这与和谐企业创建内容的不断扩大有重要关联。据了解，我市的和谐企业创建内容已经由最初的劳动关系和谐，发展到企业发展、劳动关系、环境关系、社会关系、企业文化“五位一体”的全面和谐，并把企业履行社会责任纳入创建活动内容。这些创建内容，涉及许多政府部门的职能管理范畴。

　　市人大常委会视察人员指出，政府各部门按照各自职责对企业创建工作进行多头考核，加重了企业的负担。今后要把涉及和谐企业创建工作的各项考评整合起来，进行综合考评，逐步形成以和谐企业评价为基础的科学合理的评价体系。同时，要强化服务职能，切实为和谐企业创建工作提供实实在在的服务和指导。

　　(宁波日报记者龚哲明 实习生朱杰)