本报讯 （记者 汪 敏 实习生张 霞）17日出梅后，我区就迎来了高温天气。据了解，今年高温日数将为20—30天，比常年14天明显偏多，极端最高气温可达39℃—40℃。近日，区总工会决定，7—8月在全区集中开展以“送清凉、送安全、送健康、送慰问、强保障”为主要内容的防暑降温和高温期间劳动保护工作。而我区各企业也早已行动，多措并举实施人性化措施，帮助员工防暑抗高温。

　　员工宿舍提早装上了空调

　　最近的天气比之前热多了，不过，在麦克英孚（宁波）婴童用品有限公司务工的湖北姑娘小石却一脸笑容，难掩兴奋，原来她刚刚搬进了装有空调的新宿舍。

　　在夏季到来之前的6月中旬，“麦克英孚”就早早地为新建的员工宿舍装好了空调。据了解，6层高的新宿舍大楼有120多个房间，员工入住率达到90%左右。

　　“新宿舍面向公司全部员工，现在入住的人越来越多，我们赶在天气热起来前把空调装好，可为员工提供更舒适的住宿环境。”公司工会主席说。

　　不仅如此，公司也下力气改善员工工作环境。据介绍，公司两个塑胶车间温度比其他车间高。为降低塑胶车间温度，7月初公司在一个车间装了20只通风器，在另一个车间安装了隔热膜，在窗户上贴了反光纸。

　　每个车间有一只冷柜

　　“早在6月初，公司就在每个车间配备了冷柜，现在买饮料很方便，而且价格也不比市面上贵，大家喝得舒心啊！”7月22日，向阳集团一线员工小陈这样说。

　　向阳集团有一线员工1300多人。集团工会主席说，今年企业还对车间里的电扇进行了全方位检查，不好的给予调换，不够的进行添加，现在基本上每台操作设备前都有电扇，总数有上千台。

　　高温天，集团还调整了单班制员工的上下班时间。原来员工早上8时上班，下午4时半下班，中间基本没有休息时间，现在上班时间提前了，员工中午有2个小时的休息时间。

　　上午下午各送一次冷饮

　　作为一家铸造企业，位于东吴镇的 “日月重工”6月初就为员工提供了每天上午、下午各送一次冷饮、冰水的贴心服务。公司办公室主任告诉记者，一天两次送冷饮的措施将实施至炎热天气结束为止。除此之外，每个车间还配备了防暑药品，员工可按需免费领取，还新增了30多台排风扇。

　　此外，宁波富邦电池有限公司建立了员工活动中心，丰富了员工业余生活。广博集团将员工食堂的电扇换成了空调，进一步改善了用餐环境。而送绿豆汤、免费提供防暑药品、发放高温补贴等常规举措，大多数鄞企均已实施。