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宁波明年起对公交司机实行记分管理
稿源: 宁波晚报  | 2010-07-27 12:20:00

  生活城管通

  中国宁波网讯 大热天空调公交车车内不开空调、司机衣冠不整或言谈不文明……发生这些情况的,今后相关公交驾驶员都将被记分。从明年1月1日起,我市将对公交驾驶员实行上岗证记分管理。按规定,如果一名驾驶员在一年内累计扣完15分的,就得上缴《上岗证》,3个月后才能重新申请上岗培训,经考核合格后,再发放《上岗证》。

  日前,市区首批公交驾驶员上岗培训班在市公交职校开班。明年起,甬城所有公交司机都将经过职业培训和从业资格考试后,取得《宁波市公共汽车驾驶员上岗证》方能上岗。据城管部门介绍,此番培训主要包括四大项内容,分别是道路交通法、驾驶员操作规程、车厢机械常识和岗位职业道德。与以往各公交企业内部发放的工作证不同,这次是市区公交驾驶员统一发放上岗证。

  有了上岗证后,公交司机要接受相应的管理。上岗证采用记分管理,总分15分。凡是被一次性扣完15分的,持证人员须上缴《上岗证》,并在1年内不得从事中心城区公共客运工作。届时,公交稽查大队将每天组织工作人员上路检查,对公交驾驶员的服务状况进行明察暗访。

  哪些情况会被扣分呢?按照违章行为的严重程度,依次记分的分值为15分、5分、2分与1分共4种。发生死亡1人及以上交通事故并负有责任的;驾驶员酒后驾驶运营车辆、服用国家管制的精神类药品以及事故后故意逃逸的;驾驶员无正当理由中断车辆运营,或擅自调头、绕道、改道、窜线行驶,并造成恶劣影响的……总共13种情形,都将被一次性记15分。

  驾驶员无正当理由不按规定的站点上下客、拒载乘客、中途逐客、滞站揽客、到站不停的;车辆因故障无法运营时,不安排乘客转乘后来的同线同方向车辆的……将被一次记5分。而不接纳同线同方向故障车辆乘客转乘的;衣冠不整、言谈不文明、穿高跟鞋或拖鞋开车的……将被一次记2分。此外,未使用报站器或口头报站,未报清线路名称、车辆行驶方向和停靠站点的;未按规定使用空调和通风设施的;未为老、弱、病、残、孕和怀抱婴儿的乘客提供必要服务的……将被一次记1分。

  据悉,下一步,城管部门还将建立一个公交驾驶员数据库,把每一名驾驶员的信息纳入其中,实行一人一档,今后凡是被交警部门、行政执法部门和公交稽查大队发现有违章违纪行为的,都要记到其个人电子档案里。同时,对市民投诉的情况,经核实后也要记分。

  宁波晚报记者 张海华 通讯员 刘拥军 龚小刚

【编辑:沈媛仪】