中国宁波网讯 为期3天的北仑区首期企业人力资源经理培训班日前结束，来自该区40家重点骨干、规模以上企业的人力资源经理通过系统学习就业招工、劳动合同、工资实务、职业培训、社保政策、纠纷调处等相关知识后，信心满满地走出了课堂。据悉，这样的培训班，今后每月将举办一次。这标志着以引进万名技术工人、培训千名企业人力资源经理为内容的“万千工程”已在该区启动。

　　沿海地区出现的“招工难”、“技工荒”正成为制约企业发展的瓶颈，各种劳资纠纷案件的发生也拷问着企业的人力资源管理水平。北仑区劳动保障部门在密集走访区内重点骨干企业的基础上，发现北仑企业也面临着相似的难题：招工、用工紧缺，员工流失率较高，人力资源管理难度加大。为此，该区决定从今年起，启动实施“万千工程”，争取经过两年的努力，有效缓解企业的“招工难”和“技工荒”，为企业发展提供人力资源保障；通过对人力资源经理的业务轮训，进一步提升企业人力资源管理水平，规范劳动用工行为，预防和减少劳资纠纷的发生，促进企业健康和谐、可持续发展。

　　宁波日报 汤碧琴 陈未鸣 李传典