炎炎烈日，酷暑难挡。为了给辛勤挥洒汗水的一线职工创造良好的工作和生活环境，我市各级工会开展高温期间劳动保护集中行动，企业纷纷推出了人性化的防暑降温措施，让奋战在高温一线的职工安然度夏。这里采撷的只是其中的几个片断。

　　高温慰问，“用物”更“用心”

　　连日来，余姚市总工会干部兵分6路，奔赴全市21个乡镇街道的企业、厂矿和建筑工地，在为一线职工送上毛巾、香皂、风油精、饮料等防暑降温用品的同时，还送上了“四个一”，即一线工地、一个微笑、一次握手、一句问候。浓浓的人文关怀，给一线职工带来了阵阵清风。

　　高温慰问，“用物”更“用心”。娘家人对“四个一”的解读为：一线工地，所有慰问都安排在当地温度最高、环境最差的工作场所，用汗水与汗水的交汇，拉近与职工的距离；一个微笑，所有参与慰问的人员都要面带微笑，用灿烂的笑容，为奋战在一线的职工带去丝丝清凉；一句问候，与每一位职工照面时都要道一声：“您辛苦了”，在一声一声的问候中，实现工会干部与职工的亲情交融；一次握手，在发放慰问用品的同时，要与每一位职工握手，在力与力的“较量”中，体现对劳动者的尊重。

　　出资百万，为员工送清凉

　　高温酷暑，怎样给员工创造一个舒适的工作环境？宁波世茂铜业有限责任公司刚一入夏就投资50万元，为各车间装上了通风扇。车间里凉快了，员工干活更有劲了。

　　随着气温的不断攀升，员工下班后休息不好又成了大问题。为此，该公司又出资50万元，在240间员工宿舍中全部装上空调，受到了员工的欢迎，员工高静平深有体会地说：“休息好才能工作好，装上空调可以让我们睡个安稳觉，上班精神状态好多了。”

　　“要把防暑降温工作落到实处，企业就得花大钱。出资百万为员工送清凉，换来的是员工的安全健康和企业的温馨和谐。”该公司工会主席说。