改善居住条件 提供配套服务 开展教育培训

　　北仑新闻网讯（记者 曹琭 徐喆 通讯员 王蓉 闻晓明）目前，在北仑工作生活着40多万流动人口，我区通过改善居住条件、提供配套服务、开展教育培训等途径，努力为他们营造安居环境。

　　“住在这里很舒心，房租便宜，又方便。”在霞浦街道山前村流动人员集中居住点，来自重庆的闫春花高兴地告诉记者：“集中供电、供水，通电话、电视，还有门卫负责治安、保洁员清理卫生，比在家里还要好。”

　　以前，外来务工人员的住所要么由企业自行解决，要么散居在企业周边居民或农户家中，居住条件不尽如人意。近年来，为了让外来务工人员在北仑安心创业，我区积极推进外来人员“安居工程”建设，推出土地、水电配套等集中居住点建设的有关优惠政策。目前，在我区，像山前村一样的流动人口集中居住点已经建成了20多处，有约14万人已经住进了政府倡导建设的流动人口集中居住区或企业职工宿舍。

　　据区流动人口办公室有关负责人介绍，针对这些流动人口不同收入、不同层次的需求，这些居住点不但推出了多款居住房套型，在房间内配套厨卫、电话、有线电视等设施，还在社区配备公共浴室、篮球场、图书室、购物超市、幼儿园等公共设施。

　　全区还有30多万流动人口散居在当地居民的闲置房中，而这当中在企业务工的约占60%。我区充分发挥“政、企、村”多方力量，实行“村企协作、和谐共建”的服务管理模式。小港街道红联村在2008年就与贝发集团开展了村企协作，目前，村里住着2000多位贝发员工。“我们村专门聘请了管理、保洁等工作人员，以便更好地为居民服务。结对以来，村里还筹资建造了省三星级幼儿园专供本村适龄儿童和贝发外来务工人员子女就读。”红联村村支书张秀英告诉记者，“逢年过节，很多本地居民会邀请这些新北仑人一起搞活动。”

　　区流动人口办公室负责人告诉记者，目前，我区多家企业和多个村已经实行了“村企协作”的流动人口服务管理模式。这个模式运作以来，不但改善了村子的环境卫生、社会治安情况，还使流动人口与当地村民之间更为融合。

　　除了开展村企结对，解决流动人口居住问题外，我区还大力发展社区教育，为流动人口创造了良好的学习条件和活动场所。

　　“新北仑人学习之家”就是其中一项工程，它为这些流动人口搭建了良好的学习实践平台，提供了丰富的学习资源。文化程度不高又没特长的安徽青年郭喜，先前在一个建筑工地做搬运工，如今他在一家饭店做厨师。“如果没有新北仑学习之家，我就没有机会参加新北仑之家的厨师培训，也就没有我的今天。”

　　三年前，我区就试点“新北仑人学习之家”建设，在区社区教育学院设立了总部，各街道社区教育中心设立分部，社区（村、企业）设立教学点。如今，我区已有9个“新北仑人学习之家”分部、72个教学点。每个分部每年开展各类教育培训活动及其他活动不少于30次，各教学点不少于15次，在我区居住的流动人口都可以享受教育培训和其他活动。

　　新碶街道向家村的王英来自安徽，在“新北仑人学习之家”，她学到了健康、法律、计算机等各方面的知识。“北仑给我们提供了这么好的学习机会，这个第二故乡真不错。”王英说。

图为外来务工人员参加高塘社区趣味运动会（资料照片）。（陈张坤 摄）