中国宁波网讯 “我的片区里有３６０户居民。其中，外来人口２５户，残疾人１１人，单亲家庭１１户，出租户２５人，空巢老人３１人，低保户３户……”说起自己的“责任田”来，双东坊社区的１１位“片区经理人”个个了如指掌，如数家珍。

　　目前，记者从江北区民政局获悉，该区开展“片区经理人”管理模式，居民非常满意。

　　何为“片区经理人”？根据社区居民和社区资源的分布情况，文教街道把下属的社区划分成若干个网格状片区。“片区经理人”由一名社区工作者或党员志愿者担任，每“片区”原则上有３００户居民。担任“片区经理人”者，立下“军令状”：每周深入责任区不少于３次，每月走访居民不少于４０户，每年每户居民至少走访接触一次。“责任田”里的信息实行定时排查，并且要做到“横向到边，纵向到角，分片包管，无缝对接”。

　　“‘片区经理人’真是不错，我的房子渗漏，她立马就晓得了，还专门找来了房管所的人帮忙解决。”翠柏西巷的张老太提到“片区经理人”时满面笑容，现在大事小事都找得到一个干部聊聊了。

　　江北区民政局有关负责人说，“片区经理人”带来的居民和社区干部间的双向互动效应，有力地增进了居民的归属感，也有效地降低了许多社区问题的解决难度。

    东南商报记者 卢科霞 通讯员 许佳益