为了保证生产建设的正常运行，不少劳动者顶着烈日、冒着酷暑坚守在一线工作岗位上，用辛勤的汗水换来他人的舒适便捷。持续高温，不仅给劳动者的健康安全带来挑战，也在“拷问”着企业的管理水平和人文关怀。近期，我市各级工会劳动保护监督检查组织对高温作业企业的劳动保护、生产条件状况和职工生活、后勤保障落实情况进行了专项检查，发现了不少劳动保护的新亮点。

　　错时上班避开中午高温

　　为按时完成施工任务，宁波飞龙空间结构有限公司部分员工在建筑工地坚持露天作业。面对持续的高温天气，该公司对露天作业的员工实行错时上班制度，即早上上班比平时提前两小时，下午上班推迟到3点以后，延长职工中午休息时间，有效地避开了高温时段。考虑到施工场地离住宿地路途较远，公司还设法在工地附近为员工安排了临时休息场所，解决了他们的午睡问题。

　　进入7月，慈溪市匡堰镇不仅建筑企业实施了错时上班制度，而且大多数制造行业、服装企业和其他加工企业，职工午休时间也普遍比平时延长了半小时以上。宁波德曼压缩机有限公司从5月1日起，实施了中午休息两小时的作息制度。宁波鸿达电机模具有限公司每天下午安排半小时的工间休息，免费向职工供应绿豆汤。

　　31℃以上食堂备足凉茶

　　宁波博禄德电子有限公司今年有条硬性规定：凡气象预报当天温度将超过31℃，食堂工作人员必须制作足够的凉茶放在饭厅里，供员工随时取用。为满足员工需求，该公司早就采购了大批制作凉茶用的药材存放在食堂里。

　　从细节上做好高温时期的劳动保护工作，是该公司的一大特色。夏天天气炎热，食物容易变质。为此，公司后勤人员加强了对食堂的检查力度，从以往每周不定期抽查到现在每天检查，后勤工作人员每餐都要对食堂所售食物进行试吃检测。公司还准备了大量防暑降温药品发送到每个车间，以备不时之需；考虑到夏季蚊子较多，还给每位员工发放了花露水。