奉化新闻网讯（记者 裴庚益）昨天下午，我市召开竞争性选拔干部工作会议，对选拔工作进行全面动员和部署。市委常委、组织部长陈红伟出席会议并讲话。

　　此次竞争性选拔干部工作，我市共推出职位5个，其中面向奉化市范围内选拔岗位2个，即市文联主席、镇（街道）党（工）委副书记。本次选拔将按照宣传发动、推荐报名、资格审查和初选评价、笔试、面试、考察、决定任用等程序进行，计划到9月底基本结束。

　　陈红伟指出，开展竞争性选拔干部工作，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神、推进民主政治建设的重要举措，是深化干部人事制度改革、贯彻落实《规划纲要》的要求，也是加快经济发展方式转变、加强领导班子和干部队伍建设的需要，必须着眼全局，统一思想，切实增强做好选拔工作的责任感和使命感。

　　陈红伟就顺利推进竞争性选拔干部工作强调了三点意见。要注重探索创新，不断完善选拔方式，努力实现竞争性选拔干部工作的科学化、制度化和经常化。要严格遵循干部任用基本原则，在选拔工作中始终做到扩大民主、全程公开、公平竞争、择优录用，同时坚持程序一步不缺、履行程序一步不错，实行全过程“阳光操作”，确保选拔工作在公开、公平、公正的轨道上运行。要注重人选质量和工作效益，坚持科学的选人用人标准、正确的用人导向和综合运用选拔成果力求选出好干部、形成好导向、取得好成果。