天华村党校成为党员群众学习和讨论问题的地方。 记者 陈锦源 摄

为增强学习的针对性，余姚市利用客运大巴开设“人文课堂”。 记者 陈锦源 摄

　　中国宁波网8月12日讯(记者 陈锦源) 为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，深入推进学习型党组织建设，余姚市近年来以行政村党组织为重点对象，重覆盖、重规范、重基层和重实效，依照“目标导学、制度管学、载体活学、基层促学”的思路，因地制宜、分类分层，注重特色、讲求实效，学习型党组织建设取得了初步成效。

　　常态化而重规范 健全党员学习“8+1”制度

　　推进学习型党组织建设的常态化、长效化，必须通过建立健全一系列学习制度。为此，余姚市建立健全了领导干部学习制度、党员干部轮训制度、党员个人自学制度、党员干部调研制度、党员干部宣讲制度、网络学习教育制度、学习典型激励制度、述学评学考学制度等8大制度，使学习的“软任务”变为“硬约束”。

　　对于各级党组织，集中培训不仅使得学习型党组织建设具有一定的氛围，也更方便党员之间对不同问题的探讨。据了解，余姚市农村和社区党组织书记集中培训时间每年不少于7天，非公有制经济组织和新社会组织党组织书记集中培训不少于3天，其他基层干部和党员骨干每年参加培训时间不少于24学时，普通党员参训时间不少于16学时。当然，每位党员也需个人自学，巩固所学。

　　与此同时，余姚市还建立了学习经费保障制度，加大了对学习型党组织建设的经费投入力度，下发了《关于进一步加强党的组织建设的若干意见》，规定市财政、市管党费和乡镇、街道财政分别按标准安排资金用于村、社区和“两新”组织党员的教育培训，确保教育培训工作顺利进行。