图为市委组织部新闻发言人张良才作通报。 记者 陈锦源 摄

　　中国宁波网8月19日讯(记者 陈锦源) 今天上午，记者从市委组织部获悉，截至8月15日，2010年宁波市市和县(市)区联合竞争性选拔干部工作共有2816人报名竞选，资格审查通过符合报名条件人员有2464名，初选评价后进入笔试人员有1734名。他们将于8月22日参加全市统一组织的笔试。

　　全市1734人进入笔试 主要测试分析解决实际问题能力

　　从全市竞争性选拔职位报名和资格审查情况来看，资格审查通过符合报名条件人员中，研究生学历以上人员616人，正高职称人员23人，副高职称人员235人。经初选评价，进入笔试人员共1734名。余姚市司法局副局长、慈溪市旅游局副局长、奉化市环保局总工程师、共青团宁海县委员会书记、江东区统计局副局长、宁波杭州湾新区投资合作局副局长等6个职位因报名人数不足10人，取消了目标职位。

　　根据安排，全市将于8月22日上午9点至12点统一组织笔试，主考场设在宁波市委党校，11个县(市)区分别设置分考点。笔试内容为基本政治理论、领导科学和案例分析，主要测试应试者胜任选拔职位所必须具备的基本政治理论知识，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。

　　市直单位12个领导职位引来589人报名参选

　　全市报名参加市直单位12个领导职位竞争性选拔的共589人，其中组织推荐报名555人、个人自荐报名34人；67家市直单位组织推荐321人，11个县(市)区组织推荐234人；报考宁波市科技局副局长、宁波市政府法制办公室副主任职位的人数较多，都超过了100人。面向全省选拔的宁波市发展规划研究院副院长、宁波市规划局总规划师、浙江纺织服装职业技术学院副院长等3个职位，市外共有7人报考。

　　经资格审查，589名报名人员符合报考条件552人、不符合条件37人。不符合报考资格条件人员，主要是学历达不到大学本科、任正处不满1年、专业技术职务不符合条件等原因。在资格审查基础上，对符合报考条件人员进行了初选评价，市直单位12个领导职位笔试入闱人选确定为361人。

　　根据《2010年宁波市市和县(市)区联合竞争性选拔干部公告》，这次竞争性选拔，市本级规定每一职位符合报考条件人数50名以内的，从高分到低分取前30名为笔试入闱人选；51至100名的，从高分到低分取前40名为笔试入闱人选；100名以上的，从高分到低分取前50名为笔试入闱人选。同时，为体现崇尚实干、注重实绩、重视基层的用人导向，规定获得过较高综合性荣誉称号，选派援助省外地区工作成效显著，科研成果获较高奖项，在处理重大事件时表现特别优秀的同志，以及今年宁波市差额选拔干部工作中的差额考察对象，可直接确定为笔试入闱人员。

　　市竞争性选拔干部领导小组办公室将向各地各单位通报笔试入闱人选名单，并向笔试未入闱对象说明情况并表示感谢。