昨天照例是市人力资源市场举行劳动力供需洽谈会的日子，尽管天气很热，但企业招聘员工的热情丝毫不减，共有７４家企业进场设摊，洽谈会推出的岗位达２３８０个，但进场求职的人数只有１４００多名。

　　企业抢着进场设摊

　　“今年夏天，市场举行的招聘会几乎是场场爆满。如果不是因为天气太热，对进场设摊的企业加以控制，前来招聘的用人单位还会更多。”市人力资源市场的一位工作人员对记者说，尽管岗位多多，但进场求职人数不见增多，真正能达成意向的就更少了，企业招工难度很大。

　　正如这位工作人员所说，由于招聘摊位紧张，一些未能占有一席之地的企业开始偷偷地向求职者分发招聘广告。宁波金地物业公司急需一批工程人员，向求职者亮出了优惠待遇：试用期工资１７００元，转正后１９００元至２８００元，交五金，提供吃住。“还有年终奖，加班费，法定节假日上班发给3倍工资。”该公司负责招聘的人员边散发招聘广告边向求职者介绍。

　　记者注意到，一些企业纷纷甩出了招聘大单，如永强户外用品公司用工缺口达１２％，这次招聘的人数是２０２人。

　　招工热潮延伸到场外

　　场内招工火热进行，场外招聘更是活跃。据记者观察，昨天上午，共有２０多家企业冒着烈日实施场外招聘。只见一家饭店的工作人员打着遮阳伞在市场大门口招聘员工，女士举起长长的招聘广告忙着向围观的人群介绍工资待遇情况，男士则为其高高撑起阳伞在一旁配合。记者粗略统计了一下，像这样分布在市场周围的招聘广告有十多条，而且都特别醒目。市区的一家牛奶公司急于招聘送奶工、技工等，干脆在市场的大门旁放置小桌子，还备有凳子，供求职者填写应聘表。

　　更省事的是，一些企业的招聘人员干脆开车前来招聘，一旦与求职者达成意向就立马将其送进单位。江东一化妆品公司的两位女士，在市场门口抢占有利地形后，赶忙在车窗上亮出了两张纸，一张写着“招女工”，另一张写着“包吃住”。记者看了一下，停在市场门口前来招工的小车、面包车有１０余辆。

　　缺的还是操作工服务员

　　与企业求工若渴的情形相比，求职者却显得不慌不忙。记者看到，不少求职者并不急于进场寻找工作，而是坐在通往招聘大厅的阶梯上、市场大院内的树荫下，说笑闲聊，交流求职体会。

　　从洽谈会供需情况来看，企业最紧缺的还是操作工和服务员，昨天推出的岗位中，需招聘生产运输设备操作工１１３３名、商业服务业人员７６８名，两者占总需求量的近８０％。

　　从昨天的招聘情况来看，一些企业收获甚少。新明达针织有限公司推出了裁剪工、印花工、样衣工等９３个岗位，且多数工种的招聘年龄限到了４０岁以下，有的甚至限到５０岁、５５岁，但前来应聘者寥寥无几。浙江竹林人家餐饮有限公司共推出了５５个岗位，尽管应聘人数不算少，但负责现场招聘的张小姐并不乐观：“今天能招到两三个员工就算不错了。”

　　宁波日报记者 汤碧琴