浙江日报讯在推进服务型党组织建设中，宁波北仑区积极培育“服务型党组织示范基地”、“区域性党组织服务品牌”和“区域服务先锋”三类典型，通过基地示范、品牌辐射、先锋引领，实现了党员对党组织满意、群众对党组织和党员满意，使基层党组织成为北仑的和谐之源、百姓的幸福之基。

　　和谐共融的温馨港湾

　　在前不久新碶街道高塘社区流动党员服务站召开的座谈会上，年过六旬的四川籍党员李红华感慨地说，没想到来北仑不到两个月，就找到“娘家”过上了组织生活。党组织的温暖让老李十分感动，他表示，只要社区需要，随时听候调用。

　　“党员不仅政治素质高，而且大多是各行各业的骨干，北仑1551名流动党员身后是50万流动人员，做好这个群体的工作，发挥好基层党组织作用至关重要。”北仑区委常委、组织部长蒉开波介绍，作为该区首批10家“五星级”服务型党组织示范基地之一，新碶街道的高塘社区和向家村注重发挥流动党员作用，实现区域和谐的经验已广为传颂。

　　在前不久创建全市卫生模范村过程中，向家村遇到了一件棘手事：村里本地人口仅有1500人，外来人口却超过1万人，部分住户门前的违章建筑成为一道极不和谐的风景。如何在短短几天内，解决这个困扰相关部门很长时间的问题？村党支部最后找到了“新向家人”党支部。

　　在党支部号召下，12名流动党员主动请缨，临时请假组成突击队，挨家挨户上门做工作，事情终于顺利解决。

　　区域党建构筑“向心磁场”

　　作为我省外向型工业基地，如何做好北仑数千家非公企业党建工作，是一项艰巨的任务。眼下，北仑区所采取的是“1+N”型区域性组织架构。1就是区域综合党支部，N就是区域内单建的经济和社会组织党组织。

　　大港社区是全国首家没有常住居民的工业社区，社区的服务对象除了327家企业，还有9万名员工。社区党委书记朱红明形容社区党组织相当于一个“蓄水池”，凡进入区域的党员，可先纳入区域综合党支部；同时也是“孵化器”，区域综合党支部与N个党组织保持良性互动关系，当区域综合党支部中某一单位党员人数符合条件，就单独建立党组织。

　　今年“七夕”，300余名大龄单身青年参加了一场别开生面的鹊桥会。这是“三星重工”工会成立后为职工办的第一件实事。促成此事的戚家山街道青峙社区党总支书记李明对此深有感触：开始企业对成立党组织和工会不太理解，但与社区相处久了，韩方代表发现社区时时处处为企业发展考虑，多名党员不仅成了企业技术骨干，而且成了企业发展的顶梁柱。企业党支部成立后，员工凝聚力与向心力明显增强，也正是企业党支部的牵线搭桥，企业工会于上个月正式挂牌成立。

　　在企业群聚、村居混杂的特殊背景下，北仑区推出的区域性党建模式，已成为服务企业、当地居民和外来人口的中坚力量。如今，该区以“企业顾问团”、“星期六雇员”为代表的服务企业品牌，以“向日葵工程”为代表的党建社会化品牌，以“一员双岗”为代表的党员工作生活双向模范品牌等15个特色党建服务品牌，已经从过去专项服务党组织、党员，转变为服务区域企业、服务普通群众、服务区域发展。

　　服务先锋就是和谐标杆

　　北仑交警大队车管所民警胡朝霞，成为近段时间北仑论坛上的焦点人物。这位倾心照顾孤儿15年的年轻女民警，被网友们亲切地称为“最美的警察妈妈”。

　　“一名党员就是一面旗帜，一名服务先锋就是一根和谐标杆。”北仑区委组织部副部长毛竹发说，像胡朝霞一样，经过基层推荐、党委审议、社会公众投票等程序，目前该区共评选出了30名区域党员服务先锋，旨在让每位党员通过“听、看、评、讲”学习身边典型，营造互学互比、创先争优的良好氛围，从而提升个人服务社会、服务群众的能力。

　　说到区域服务先锋给社区党建工作带来的好处，芙蓉社区党总支书记贺碧霞深有感触：以区域党员服务先锋为标杆，党员参与社区服务的积极性得到极大提高。过去社区内没有幼儿园，附近企业员工子女遭遇入托难，多名党员主动向社区党总支建议，最后经社区和谐理事会商议，吉利公司慷慨出资，幼儿园很快就建成开园了。

　　芙蓉社区河道需要疏浚，没有地方堆放淤泥，“宁波钢铁”的党员主动帮助联系场地；“宁波钢铁”需要让百姓了解他们的先进环保设备，社区党总支就组织群众参观体验；吉利公司老年门球队没有场地和对手，经过社区老党员牵线搭桥，在附近的小山村找到场地，又在社区找到了对手，他们越打越开心。