镇海网讯（记者陈修宇 通讯员马迎）“见过因为少拿钱而来要钱的，却从没见过多拿钱而来退钱的，如此淳朴的农民怎能不让我感动，我对自己说，工作要更热心，更努力地为他们服务。”从事农业工作的俞英在机关“半月谈”上，讲起一次发放农资直补，4名种粮户以为她多发了补贴，特地找上门来退钱的小故事时，依旧激动。

　　日前，九龙湖镇在机关学习上，一改以往集体学习时采取的“你念我听”方式，让干部走上讲台讲故事，以“从工作中最触动的一件事谈起”为主题，讲述自己的亲身经历和真实感受，畅谈工作心得与体会，以此推动机关学习学在新处、用在实处。“半月谈”每半月举行一次，每期15人登台开讲，如今已举办三期。

　　“从工作实际出发，上台讲故事，有话可说，不仅能对自己的工作进行反思、总结，而且通过听别人讲故事，还能取长补短，将别人好的工作经验运用到自己的工作中。”九龙湖镇机关干部对这种新型的学习方式非常认同。

　　“经过劝说，企业同意给受伤员工家属5000元补偿金，听到这个消息，她第一时间跑到我这里，跪在地上，连声说着‘谢谢’，扶起她的时候我也感慨万分，差点就‘眼泪水答答滴’了，谁说外来人员难弄，其实真心为他们服务，就能换来他们的信任和支持。” “半月谈”上，九龙湖镇安监所所长姚国华讲述了一个帮助外来务工人员争取补偿金的故事。姚国华台上讲，台下一片感慨声。

　　机关干部在讲故事过程中道出的精彩话语，由专人收集、整理，张贴在宣传板上，激励干部之间相互学习，巩固学习效果。

　　记者手记：

　　理论学习是提高党员干部思想认识的主要方法，其重要性不言自明。而如何才能让理论学习做到真学真信真用，九龙湖镇的学习方式给基层学习提供了一条思路：让机关干部主动参与到学习中。

　　“上面千条线，下面一根针”，这句话道出了基层工作的繁重与庞杂。基层干部了解一线情况，实践经验丰富，处理难题的办法也多，这些优势应如何发扬？通常，基层干部由于忙于大量日常工作，静下心来学习的时间不多，系统学习不够，对实践工作的理性思考和理论总结也不会很多。九龙湖镇利用机关故事会的方式，从工作中最触动的一件事谈起，对工作经验和心得进行总结，一起分享。所谈所想也是身边的具体事例，大家能产生共鸣，主动思考，达到共同提高的效果。

　　“学而知不足，知不足方有所为”。理论学习，方式多样，最重要的还是紧贴工作实际，做到真学实用，学以致用，活学活用，这样才能在学习中获得提高。