中国宁波网讯 就业困难人员赵莹芬每天都会准时来到高桥镇梁祝村，从事村里的保洁保绿工作。在鄞州区，像赵莹芬这样在公益性岗位就业的有600多名。今年鄞州区已安排1450万元资金，计划再开发公益性岗位700个，确保那些年龄偏大、文化偏低、无技术特长且家庭生活特别困难的失业人员得到帮扶。

　　细化帮扶人群，细化就业需求，细化帮扶措施。鄞州区实施困难群体就业帮扶精细化，今年前7个月，已帮扶3616名失业人员实现再就业，生活困难的失业人员再就业率达到95%。

　　鄞州区在帮扶“4050”城镇大龄失业人员、下岗失业人员的基础上，结合就业形势，将城镇零就业家庭人员、长期失业人员、农村低保家庭劳动力、低保边缘户人员、需赡养患有重大疾病直系亲属人员、就业有困难的农村复转军人和被征地农民等列入就业扶持对象。将曾经得到过就业扶持再次失业或因病致贫等家庭负担过重的人员列为特困群体，加大政策扶持力度，给予重点援助。今年，该区已有5万人享受各类就业扶持政策。

　　鄞州区充分发挥区、镇(乡、街道)、村(社区)三级就业服务网络的作用，通过调查摸底，做到“失业状况、技术特长、培训需求、择业意向、家庭收入、就业结果”底子清，情况明。目前全区已建成42个充分就业社区、266个充分就业村，46户城乡家庭在公益性岗位上脱离了低保行列，38户城镇“零就业家庭”中至少有一人实现了就业。

　　在充分发挥公益性岗位的托底安置作用的同时，该区就业管理部门对文化素质较高、年纪较轻的就业困难人员，重点组织技能培训和创业培训，鼓励其自主创业，今年已有1.67万名失业人员和被征地人员获得了技能培训机会，784人参加了创业培训，其中近100人成功创业，向社会提供就业岗位500多个。

　　宁波日报记者汤碧琴 通讯员朱红燕