鄞州新闻网讯(记者应于波通讯员陈奕晔)“今日，我村开始对新村建设房屋进行评估，每天上午平均评估六七户，下午七八户……”近日，古林镇礼嘉桥村主任杨武军在《领导干部工作日志》（以下简称《日志》）中这样记录。

　　从上月起，古林在镇村范围内推行《日志》制度，开展“日记录、周反思、月总结、年报告”活动，督促全体干部结合自身岗位职责，求真务实，不断提高工作质量。

　　杨武军说，好记性不如烂笔头，经常撰写《日志》，养成勤于动笔、善于思考的良好习惯，对村干部工作有很大帮助。

　　《日志》内容除了每日完成的工作任务外，每周还要反思本周工作的得失及成效，每月要按照工作目标、要求对履职情况进行总结，年底须报告一年工作情况。此外，古林镇对《日志》实行按月定期调阅、适时随机抽查制度，将《日志》记录的情况作为评价干部工作表现、评先评优的重要依据。

　　“以前工作多了老是忘记做了什么、做错了什么，现在有了《日志》，这些问题都解决了。作为对自己工作查漏补缺的一种好办法，《日志》能使自己更好地积累工作经验、提高效能。”戴家村大学生“村官”励斌说。