持证挂靠一年坐收几万元

　　“建筑企业要办起来，要有持证的建造师，如一级资质的建筑企业需要１２名以上的一级建造师。”宁波市建筑业协会一名工作人员告诉记者。建造师直接关乎建筑企业的举办、资质升级和年检。

　　据记者调查，由于是全国统一考试，难度不小，而企业的需求又很大，社会上就衍生出一种新行业——建造师有偿挂靠服务。

　　昨天中午，在十五中学实验校区考点，几名结束考试的考生向记者表示，咬咬牙苦上一两年，拿到注册建造师证后可以挂靠在建筑公司，一级建造师一般业内的挂靠报酬每年是２．５万元至３万元，二级建造师每年是１．５万元至２万元。“如果人到这家企业上班，报酬还要高。”一李姓考生说。

　　几家人才中介机构也透露，他们看中的就是可“人”“证”分离，持证者可以挂靠在企业里“充数”，便开展了此类中介服务。记者随后在百度检索了一下，发现“建造师挂靠”的相关内容多达７６页！

　　昨天，记者按照网上的“建造师挂靠”招聘电话，随机拨通了江东的一家建筑公司，一名接电话的陈先生告诉记者，他们从今年２月份就在网上发布招聘挂靠一级建造师的信息，共需５名，“但直到现在还没招足”。

　　人证分离造成纠纷频繁

　　“建造师资格考试非同寻常，建筑行业对建造师需求更是趋之若鹜，这就引起一些企业和考生想方设法通过考试，甚至不惜铤而走险。”市人事考试办有关人士称。

　　市律师协会副会长赵永清告诉记者，有的企业为了单位资质、招投标、做项目的需要，急功近利，大量寻找建造师挂靠，不仅给企业增加管理成本，还会麻烦不断，因“人”“证”分离，造成经济和法律纠纷频繁。

　　市人事考试办提醒，根据国家、省有关考试违纪违规处理规定，使用手机等工具接听、接收或发送信息的，给予当次全部科目考试成绩无效和２年内不得参加相应人事考试的处理。

　　有关人士建议，除了考试期间多部门联动，还必须建立长效机制，比方是否可以考虑将建造师资格考试纪律表现和企业及考生信用记录挂钩，今后直接影响企业的资质升级、招投标及考生就业等。

　　宁波晚报记者 蔡铁锋