中国宁波网讯 前天下午，ＥＭＳ专车开到了位于姜山的宁波乐歌视讯科技股份有限公司。工人们拿起发货单仔细填写起来，人人脸上都洋溢着兴奋的神色。原来公司为每位员工购买了一份“思乡月饼”，ＥＭＳ将负责把这些月饼寄回每位员工的老家。

　　像乐歌这样的企业不在少数。今年中秋节前，不少企业除了给外来务工人员发放月饼之外，还专门为他们家乡的亲人们寄去了月饼。

　　今年２３岁的刘平原是宁波吉力得塑料制品有限公司的员工，他来自云南大理。几天后，他在老家的父母亲就可以收到两盒月饼了。昨天，公司给４００多名外来员工购买了８００多盒月饼，每人两盒，公司负责帮他们寄回老家。“这已经是第三年了，每次妈妈收到月饼，都会说公司真好，让我珍惜机会好好工作。”刘平原说，两盒月饼没多少钱，但他非常看重这份特殊的中秋礼物。“妈妈说，每次月饼一寄到，邻居们都会很羡慕。自己感觉公司对我们这些外来员工非常尊重。”

　　公司行政部王先生告诉记者，公司外来务工人员占公司员工总人数的三分之二以上。“公司的发展壮大离不开他们的努力，也离不开他们家人给予的理解和支持，我们想用这种方式表示感谢。”王先生说，他们公司有个特点，就是很少有员工跳槽去别的公司。“这几年有的企业出现‘招工荒’，我们却没碰到过，这说明我们对员工的人性化关怀起了作用。不少外来员工的家人收到月饼后会给公司打来电话，了解公司发展和他们家人的工作情况，以前我们和员工是双向交流的关系，现在变成了公司、员工以及他们家人三方交流的关系，员工对公司的认同感更加强烈了。”

　　乐歌给外来员工的家人寄月饼也有好几年了。公司办公室主任邬先生告诉记者：“我们给员工发放房贴，在公司组建帮贫扶困基金，和寄月饼都是同一个目的，那就是让员工感觉到公司对他的尊重。”

　　宁波市邮政速递物流公司速递经营部经理刘琼告诉记者，公司推出的“思乡月饼”有一项特别服务，那就是可以免费寄月饼，正是这一服务吸引了很多企业前来购买月饼。“这几年，企业给员工老家寄月饼的越来越多。”刘琼说，这块业务占到公司总业务量的一半以上。

　　宁波动力人力资源管理有限公司的总经理王继海说：“情感在现代企业制度中有着举足轻重的位置。任何一名员工都希望得到企业的认同和尊重，企业只有这点做到位了，员工才会对企业有认同感，才会为企业和谐发展提供源源不断的动力！”

　　宁波晚报记者 李锋 徐佳伟