余姚新闻网讯　今年新学年开学，3.2万余名外来务工人员子女和余姚本地的广大中小学生一样，高高兴兴地走进了校门，接受同样的义务教育。据市教育局和市外来务工人员服务与管理办公室提供的信息，目前在我市小学低年级段，外来务工人员子女的入学人数已经超过了本市户籍的学生。在教育上让新余姚人享受同城待遇，是我市不断加强新余姚人服务与管理工作的一个缩影。

　　我市现有登记做证的外来务工人员52.4万余人。为了激发他们建设和谐余姚、幸福余姚的积极性、创造性，让他们更好地融入到余姚经济和社会发展的方方面面，我市始终坚持“服务为主、激励为主、融合为主”的指导思想，以建设组织网络、公共服务、社会管理、激励引导、互融共建等五大体系为抓手，大力加强外来务工人员的服务与管理工作，在探索中创新，在创新中发展，取得了显著成效。

　　在劳动保障方面，我市积极推进外来务工人员社会保险扩面工作，现有67200多名外来务工人员参加了各类社保。同时，我市大力加强外来务工人员劳动技能培训、就业服务工作，今年以来，已有1100多名外来务工人员参加各类劳动技能培训，400余人获得了各类资格证书；有2万余名外来务工人员通过参加专场招聘会，达成了就业意向或成功就业。

　　在子女教育方面，我市全面实行外来务工人员子女就学免收借读费政策，并逐步提高他们的就学率，全市现有5所纯公办的外来务工人员子女学校，15所民办的外来务工人员子女学校，适龄外来务工人员子女就学率达到100%，其中有超过2万名学生在公办学校就读，占全部适龄外来务工人员子女的62.4%。我市还开设外来务工人员子女“爱心职高班”，引导激励外来务工人员子女在我市接受中等职业教育。

　　在医疗卫生方面，我市将流动儿童免费接种疫苗品种扩大到14种，免疫规划接种率达到93%；新余姚人可与本地居民同等享受3大类25项公共卫生服务，有12家医院实行了分娩优惠政策，1000多名外来妇女享受到平价分娩或限额、减免收费待遇。我市还开展了流动人口计划生育服务管理专项行动，实行四项手续免费制度，350多名外来育龄妇女从中受惠。

　　此外，我市还积极探索外来务工人员服务与管理的新路子，实行流动人口居住证制度，近一年来已发放临时居住证26.5万多本，使他们享受到了各种同城待遇；实行外来务工人员积分落户制度，在泗门镇试点的基础上，现已在6个街道和马渚、梁弄两镇加以推广；加强基层融合组织建设，在外来务工人员100人以上的村建立新老余姚人和谐联谊会188个，并逐步规范化、制度化；建立流动党支部4个、流动团支部15个、流动妇女之家14个，新建工会194个，新增会员5万余人。（记者　胡建东）