7年前,宁波市歌舞团人不满百、演出年收入只有几百万元。2003年9月,改企转制后,到去年,演出年收入已经超过1900万元。公司创排的舞剧《十里红妆·女儿梦》多次荣获全国性大奖。剧组北上巡演,场场爆满。前些天在国家大剧院连演3天,备受好评。
文化的发展繁荣,需要源源不断的动力。这种动力,一是改革,二是创新。出精品、出人才、出效益,宁波市歌舞团的“蝶变”,正是宁波文化体制改革创新的一个缩影。
2003年6月,宁波成为全省两个文化体制改革试点城市之一。7年来,我市文化事业不断发展,文化产业日益壮大。无论是新闻媒体“两分开”改革,在全市74家公益性文化事业单位中推行用工聘用制和岗位管理制,先后对17家经营性文化单位实行转企改制;还是优势民营文化产业“走出去”步伐加快,动漫业从无到有,去年进入全国第一方阵,一大批文化创意基地规模效益显现,大剧院、博物馆、书城等一批文化设施陆续建成,“万场电影千场戏”进农村、“天天演”等惠民工程深入推进等,无不说明,改革是解放和发展文化生产力的必由之路,创新是文化繁荣发展的制胜之道。
但我们也必须清醒地认识到,文化大市,不是宁波的现状,而是我们的奋斗目标。尽管取得了不小的成绩,但改革发展不平衡,部分单位进展缓慢,一些深层次矛盾亟待破解,文化产业发展相对滞后,政策环境有待完善、文化消费有待引导、产业结构有待优化,改革创新必须不断深入。
推动改革创新,需要把握和处理好几对关系。一是社会效益与经济效益的关系。追求文化发展,不能不讲经济效益,但当经济效益与社会效益发生矛盾时,要始终坚持把社会效益放在首位。二是文化事业与文化产业的关系。公益性的文化事业,实现和保障群众基本文化权益,政府负有主导责任,一定要管好管足;经营性的文化产业面向市场、自我发展,政府该放手的必须放手。三是态度积极与方法稳妥的关系。深化文化体制改革,时不我待,必须积极主动。但由于牵涉人事、收入分配、社会保障等敏感问题,必须把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来,力求稳妥有序。
当前,动力不足、活力不足依然是制约文化发展的主要问题。只有不断深化改革,勇于创新,才能推动文化内在活力进一步迸发,实现文化的不断发展和持续繁荣,为文化大市建设和经济社会全面发展提供坚实支撑。
宁波日报评论员