10月9日下午，县委书记李关定主持召开落实机关执行力建设实施意见座谈会，要求认真贯彻《关于加强机关执行力建设的实施意见》，全面落实“121”推进体系，在各级各部门凝聚形成强大执行力，抓好“千百十”，确保三年行动计划顺利实施。县领导林雅莲、李刚、柳建根、胡建萍出席座谈会。

　　李关定指出，要统一思想，充分认识抓机关执行力就是抓生产力、抓干部的创造力、抓“千百十”的落实。要结合“千百十”工程实际来抓机关执行力建设，把加强机关执行力建设真正作为“千百十”工程的重要手段和保障。

　　李关定要求，抓执行力建设的核心就是要抓干部队伍建设，建立健全“能力看领导、效能抓科长、问责问三级”工作机制，通过“抓局长，管科长，带队伍”来提升执行力，实现局长身先士卒、科长政令畅通、干部优质服务。抓局长，就是要“一把手”负总责，做到政令畅通、工作高效、协调配合紧密、为民服务意识到位、精神风貌良好、勤政廉洁。管科长，就是要有效地激励科长提升执行力，形成多层次、全方位抓落实的目标体系和岗位责任制。带队伍，就是要调动各方面的积极性，形成强大的团队执行力。

　　李关定强调，要创新落实加强机关执行力建设的手段、载体和制度，开展百名局长、百名科长“双百”评优活动，建立健全优质高效的机关运行机制和科学合理的考核评价机制。要大力营造执行氛围，多角度、全方位做好舆论导向，强调干部责任心、大局观、职业道德，在全社会形成良好的执行文化。要一以贯之地抓好落实，在实践过程中不断探索创新，做到认识到位、责任明确、协作配合，确保取得实效。

　　与会人员结合部门实际，围绕如何落实机关执行力建设实施意见、推进“千百十”提出了建议意见。（记者 吴春妍）