宁海新闻网讯(记者水玲玲通讯员乐婷婷)经市人事局授权，宁波双林汽车部件股份有限公司日前获准在企业内部开展工程系列中级资格评审试点工作，一举成为我县首家企业中级职称评审点。

　　宁波双林汽车部件股份有限公司是一家主要从事汽车零部件及配件的设计、开发、制造、加工和销售的高新技术企业。目前，该公司拥有博士3名，硕士3名；具有高级职称人员9名、中级职称人员24名、初级职称人员92名。经过多年的发展，公司已建立了浙江省博士后科研工作站和浙江省高新技术企业研发中心，致力于科技创新、技术创新。在发展过程中，还十分重视技术人才队伍的建设与管理。自2008年开始，该公司成立了技术委员会，负责企业工程专业技术人员的职称评定工作，建立了具有双林特色的工程专业技术人才管理模式，落实了专业技术资格的评定和专业技术职务的聘任制度，让真正为企业作出贡献的人才在公司里获得应有的岗位和待遇。经过两年的建设发展，从总体上看，该公司企业内部“技术职称”评定工作制度完善，程序到位，效果明显。为进一步鼓励企业内部不断完善人才评价制度，探索企业人才评估的创新方式，县人事局积极向上级申请要求在该公司设立工程系列中级专业技术资格评审点并获批，评审的专业范围为机械、电子、化工。县人事局表示今后还将积极做好评审点的指导监督和管理工作。