“内部创业”模式值得效仿

　　“不是什么人都可以创业，先就业再创业，成功把握会大些。”采访中，不止一人这样告诉记者。

　　“我也曾是大学生，知道大学生创业的艰辛。”宁波蓝野医疗器械有限公司总经理徐步光说，“大学生有激情、有梦想，但他们往往缺乏资金和经验，需要有人提供平台和帮助。”出于这样一个想法，“内部创业”模式应运而生。如今，宁波悦医行齿科设备有限公司、宁波佰医行医疗器械科技有限公司、宁波蓝德科技电子有限公司等先后成立，这些内创公司由“蓝野”公司内部大学生承包运营，独立核算，自负盈亏。

　　“蓝野”内部创业成功率高于一般个人创业。当前在蓝野内部创业已达9人，共创办9家公司，这些人都是近几年从大中专学校毕业的学生，其中4家已正式登记注册。

　　“这种模式既解决了学生创业的资金与技术瓶颈，让他们‘轻装上阵’，也大大减轻了其创业的风险和心理压力。同时，企业也是内部创业的受益者。因此，内部创业可创造员工和企业双赢的局面。”江北区人事局有关人士说。

　　创业指导服务体系亟待完善

　　怎样提高大学生创业成功率？

　　“大学生自主创业涉及工商、国税、地税、公安、银行、财政、教育、劳动保障、街道办事处等相关职能部门，应成立宁波市大学生创业服务中心，统筹办理大学生自主创业。”市政协委员应金萍认为。

　　“我不赞成所有人都一窝蜂创业，创业前先给大学生设道坎，做个测评看看是否适合创业。”从大二开始创业的葛炳肖，如今是一家网络公司的负责人，他认为现在80后、90后的大学生都很自我，“创业的关键是看你能否与团队进行沟通，很多人创业失败是因为沟通不畅导致的。”

　　记者从市人事局人才开发处获悉，市人事局正在考虑成立专门的创业指导服务机构，并在市人事局网站开设毕业生创业服务专栏，“毕业生在创业过程中需要了解什么政策，要找哪些部门，里面一目了然。同时，组建大学生创业指导咨询队伍。”市人事局有关人士告诉记者。

　　创业失败救助体系能否建立？

　　在初试莺啼失败后，不服输的余楷现在又经营着一家投资咨询管理有限公司，可惜前一阵子的一笔生意让他损失了十几万元，他归咎于自己过于讲义气只订了君子协议，“我一路过来都是挫折，根本拿不出什么好的经验！”

　　记者在采访中发现，目前大学生创业资金大多来源于借贷或自筹，承担了较大的风险。“很多大学生把创业理想化，盲目乐观，一旦失败往往是一蹶不振。”长期关注心理健康问题的市政协委员邱卫东不无忧虑地说。

　　他认为，目前宁波市大学生创业失败后的救助体系缺失，应该设立创业失败人员救助基金，保障创业失败者的基本生活。保险机构也可开发、推行针对创业的特殊险种，降低、化解创业投资风险。

　　宁波晚报记者 蔡铁锋 陈胜男