大部分甬企无意收“白菜”

　　不过，罗蒙招聘千名世博人才的行动在宁波可能只是个特例。记者从雅戈尔集团、广博集团、奥克斯集团、利时集团、永发保险箱、中银电池、海伦钢琴等多家大型知名企业了解到，这些企业并没有招募世博人才的计划和行动。

　　而记者同时从宁波市人力资源行业协会了解到，该协会旗下的会员企业均未有招募世博人才的活动。“宁波企业没有主动需求，我们也没有专门向企业去推荐世博人才。”宁波市人力资源行业协会秘书长陈信宇表示。

　　可见，平时饱受人才紧缺困扰的宁波民企，在抢收“小白菜”等世博人才的竞争中无疑已处在下风。“我们事先并没有这方面的规划，也没有想到要招募一些世博会的人才。”永发集团有关人士表示。这番表态可能是宁波许多民企在世博人才招募竞争中集体性“无动于衷”的普遍而真实的写照。

　　市接轨世博办活动部副部长李晓龙认为，其实对宁波企业来说，这么多的世博人才中，最适合宁波企业的要数外语基础较好的志愿者了，他们是从复旦、交大、同济等各大高校中择优选取出来参加世博会志愿服务的，本身具有一定的专业知识，而且经过了世博会的考验和锻炼，也有一定的实践能力。可以把这部分志愿者吸引到宁波来做翻译，也可以直接从事外贸业务。此外，一些场馆管理人员、礼仪接待人员、创意设计人员、会展人才等也都可以吸引到宁波来工作。

　　“人才服务于世博，世博提升了人才。在上海世博会结束之后，这批高素质人才本身就是世博会留下的一笔巨大财富资源。占尽地利优势的宁波，应抓紧抢挖世博人才，本着‘适销对路、人尽其才、才尽其用’原则，实现世博人才的后续利用。”宁波市政府副秘书长陈国强为广大宁波企业指点迷津。

　　据了解，有意招募世博人才的企业或机构，可以借鉴罗蒙集团的做法，与上海世博局取得联系，通过世博局进行招募。