中国宁波网讯 昨天，江东区在东港喜来登酒店举行首届中高端领军人才对接会。会上，江东区政府发布了最新出台的关于进一步促进人力资源服务产业发展的政策。这是我省首个扶持人力资源服务产业发展的专项政策。

　　人力资源服务产业既是现代服务业的重要组成部分，又承担着为当地经济社会发展配置优质人才资源的功能。江东区着眼于“让专业的人做专业的事”，于２００８年在全市率先提出打造宁波人力资源服务产业集聚高地。目前，全区人力资源服务企业有４１家，占全市非国有人力资源服务企业的四分之一。

　　这次，江东区出台的《关于进一步促进人力资源服务产业发展的若干意见（试行）》，主要包括加快人力资源服务产业集聚、规范行业管理、提升服务水平三个方面的主要内容，从２０１１年起正式实施。其中在促进产业集聚方面，江东区加大了扶持力度。该政策规定，对新落户江东的人力资源服务企业，根据其对江东的实际贡献，前两年给予１００％的补贴，后两年内给予５０％的补贴。对现有人力资源服务企业，按其纳税贡献，也给予一定额度的补助。人力资源服务企业为江东区用人单位正式引进高层次人才的，每名分别给予１０００元至１００００元不等的奖励。值得一提的是，为了鼓励该区用人单位通过专业人力资源服务企业引进人才，帮助企业减轻引才负担，该政策还规定，该区企事业单位通过江东区人力资源服务企业从区外正式引进年薪５０万元以上高端领军人才的，给予用人单位最高不超过１０万元中介费补助。这一规定也为在江东注册的“猎头”引才创造了良好的市场环境。

　　该政策还鼓励打造人力资源服务外包基地，对牵头打造主体将奖励工作经费６０万元。另外还有对新落户企业行政事业收费全额补助、员工档案代理费用全免、赴外参加人才引进和交流活动补贴等条款。还鼓励人力资源服务企业争创宁波知名商标、省著名商标、国家驰名商标，对创牌成功的企业给予５万元至５０万元的奖励，以不断提升江东人力资源服务产业的社会美誉度。

　　宁波日报记者沈朝晖 江东记者站张绘薇 通讯员邵永定