日前，全县事业单位岗位设置管理工作会议在县委党校召开，标志着我县事业单位岗位设置管理工作正式拉开帷幕。

　　据了解，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。其中，我县管理岗位分四个等级，专业技术岗位分十三个等级，工勤技能岗位中的技术工分五个等级。各事业单位将根据行业特点和单位实际，按照一定的等级和比例对岗位进行重新设置。全县一万多名事业单位人员按设定的岗位展开竞聘，订立合同，最后根据岗位兑现工资等级。这意味着事业单位在用人机制上实现由身份管理向岗位管理转变，避免了原先身份管理中的诸多弊端，有利于增强事业单位的生机与活力，促进人才合理流动，实现社会公益服务资源的均衡化配置。　（记 者 欧乔娜 通讯员 仇翔飞）