昨天一大早，宋女士焦急地站在即将开业的江北万达广场。12月10日，她投资的商铺味亨三黄鸡就要开张了，可需要的10名员工却只招到了3名，远远不够。“以前是我们挑员工，现在是人家挑我们喽。”宋女士不无感慨地表示。

　　商家急着招兵买马

　　据宋女士了解，整个江北万达广场开业后的用工总需求量达2000多人，现在年底将至，江北万达广场的位置又相对比较偏僻，许多商铺都招不够人。

　　昨天，一块“江北万达广场广厦怡庭专场招聘会”的大幅广告牌竖起在广场的西南角，包括餐饮、服装和配套的48家商铺提供了近千人的就业岗位。前面的广场上是一排的招聘摊位，上写“诚聘英才”、“招兵买马”等字样，不时有应聘者前来咨询，其中大部分是年轻人。

　　“我们需要招8个，还缺3个。”杰克琼斯店的吴小姐告诉记者，店里曾到附近小区设点招聘，也通过天一广场的分店招过人，但效果都不是很理想。

　　从其他分店调人支援

　　员工要是真的不够怎么办？“我们暂时只能先从其他分店抽调人手支援。”中华老字号“缸鸭狗”的钱小姐表示，该店需要员工40多个，其中兼职类的岗位好招一点，目前还有10多个全职的岗位出现空缺。

　　通过分店抽调方式解决用工难题的还有国美电器。作为重量级的项目，江北万达的国美电器店到昨天已基本准备就绪，并率先允许顾客入场参观。公司负责人事的陆小姐介绍说，目前店里50名自有员工中，有一半是借调来的，而需要各厂家自己招聘的促销员同样面临短缺。

　　“突然之间需要这么多人，有些商铺一下招不满也是正常的。”江北万达广场商业管理有限公司招商运营部经理胡志强说，整个江北万达广场建筑面积达15.85万平方米，光他们管理公司就需要200余名员工，而同属万达集团旗下的万千百货，现场打出了一次性招聘员工850名的广告。

　　宁波晚报记者 王霞开 文／摄