又到年底，招工难又成为企业的“流行词”。因为缺工，已经影响了一些企业的正常发展。而记者在连续多天的采访中发现，曾经风光一时的职业介绍所，如今也是在惨淡经营。

　　职介所大部分门庭冷落

　　昨天上午，记者来到鄞奉路。这儿以前是职业介绍所比较集中之地，但是由于拆迁以及求职者越来越少，职业介绍所改行的改行，关门的关门，保持经营的还有七八家。“原本有十多家，近段时间又关门了几家，原因是生意不好。”一家职介所的老板对记者说。

　　记者绕着这些职介所看了看，虽然门外的牌子上写着好多招工信息，但是几乎都没有人进去求职。一家职介所里，一名工作人员低着头织毛衣，她说，这两天几乎没有什么生意。“以前，双休日是生意不错的时候，可这段时间，生意一直不好做。”另一家职介所的工作人员说。

　　同样面临困境的还有兴宁路上一家职介所的老板老吴。昨天中午，老吴无聊地看着外面来来往往的人流，他已经三天没有做一单生意了。“过了年，如果生意还是这个样子，那就要关门了。”老吴的职介所已经开了十多年了，在业内小有名气，而他说这番话时，透露出一丝悲凉。

　　老吴说，这两年宁波职介所生意惨淡，“我这里本来共有3个人，去年除去各种开销，每人每月还能保证有1000多元的工资。而今年，已经有3个月出现亏损了。”

　　不久前，老吴的职介所里有一个员工辞职不干了，另一个员工也开始到外面兼职。现在职介所主要靠老吴一个人在打理，但是越来越惨淡的生意，让老吴不由得为自己的前途担忧。

　　老吴说，生意不好的原因主要是求职的人少了。“好多务工者感到在宁波工作生活成本太高，也不赚钱，所以都到外地或回老家发展去了。”

　　多家职介所的老板还告诉记者，现在不少企业都直接在马路边打出招聘广告招工，把职介所的客户拉走了很多，让他们的生意越来越难做。

　　老板直接到马路上抢工人

　　在宁波市人力资源市场门口，虽然贴着不要在马路边招聘的告示，但是急于招工的企业还是自发形成了一个马路招聘市场。记者在现场看到，有的老板开着车前来招聘，有的企业把招工牌子竖在了马路边。

　　魏先生是一家餐饮连锁店的老板。他对记者说，因为店里还缺几十名工人，这段时间，每到周末他都开着车来招人。记者问他，为什么不到人力资源市场里面或通过职介所招人。他说，在外面招工更直接，前来求职的人在门口就能看到他的招工广告，看到好的人，他可以提前“抢”下来。魏先生还说，现在的餐饮生意太难做了，一方面是食品价格上涨，利润越摊越薄；另一方面，工人难招，人手不够，还有两家分店他一直不敢开。“马上要过年了，到时候工人会更少，所以我现在的主要工作就是招工！”魏先生说。

　　多家企业的负责人对记者说，每年年底都会出现用工荒，但是今年和往年不一样的是，几乎天天都是招工难。记者在采访中发现，以前招工一般都是由企业人力资源部门出马，而今年虽然是在马路边招聘，好多企业都是阵容豪华，老板亲自上阵。

　　记者在采访中还发现，企业提供的大量招工机会，反而让求职者挑花了眼。一个小伙子拿着五六家企业的招聘广告犹豫不决，不知道该选哪家，他说得回去考虑一下才能决定。

　　宁波晚报记者 边城雨