北仑新闻网讯（记者 顾晓炜 张敛 通讯员 李传典 付磊 应琪超）“我们公司现在的员工90%都是搬迁之前的老员工。随着生产的扩展，员工的数量也要随之增长，但从目前的招聘情况来看，愿意过来上班的并不多。”近日，宁波舒博曼斯体育健身器材有限公司总经理包荣升提起最近公司的招聘情况有点担忧。无独有偶，位于春晓生态工业区的一些企业对于招聘，特别是普工的招聘感觉力不从心。
配套设施相对不足，公司招聘有点力不从心
“我们公司原先在新碶，搬迁到春晓后厂区面积变大了，新的生产线也即将上马，但一到劳动力市场招聘，新来的工人往往工作不满一个月就辞职了，公司不得不继续招聘新工人。”包荣升说。对于这种情况，包荣升有自己的看法，公司地处春晓，交通方面只有一条721线路，而公司的员工大多都来自外地，休息日想到城区玩，交通却不便，而且工业区附近的生活配套设施还不够完善。几方面的因素加起来，导致公司对新员工缺乏吸引力。
“前段时间，有位员工就跟我抱怨，周末想出去剪个头发，却发现工业区周边竟没有理发店。”包荣升说，考虑到这些实际情况，公司引进了一家正规餐饮公司为员工提供餐饮服务，并建设了员工宿舍包括夫妻房，还有配套的篮球场、多功能厅，尽量丰富员工的娱乐生活。
对于普工招聘问题，不少企业也想从春晓当地着手，试图打破这种僵局。“我们公司差不多是最早一批进入生态工业区的企业，交通不便、配套设施不足的问题困扰我们很久了。”宁波诚毅纸业有限公司经理钟锡辉说，目前员工上下班都由班车接送，还有近四分之一的员工选择住宿。
“公司里年轻人多，很多选择在城区租房子，每天坐班车上下班。基层的普工年龄段也集中在25至35周岁，免不了想在休息日娱乐一把，可惜工业区周围没有什么娱乐设施。”钟锡辉说，公交车差不多到每天晚上6点左右就停运了，一旦有员工加班确实挺不方便的；而春晓本地的年轻人基本在外面工作，40至50岁的往往无法适应劳动强度相对较大的工种，尽管在薪资方面与城区的企业相差不大，但想从本地的劳动力挑选员工也有难度。
工作环境也是应聘者的参考条件
在区人力资源市场，记者随机采访了几位前来应聘的外来务工人员。来自贵州的张先生目前在大碶的一家模具厂上班，他说，刚来北仑时，他做过普工，但春晓那边的薪水相比北仑其他地方没有太大的差距，所以他不会选择去春晓的企业工作。“工作之余，我喜欢跟几个老乡一起上上网、打打台球，春晓在娱乐方面就比城区差了不少。”张先生说。
“去春晓还是算了吧，我也算熟练工了。大碶、新碶这边的企业比较多一点，工资也不比春晓那边低，而且我房子就租在大碶这里，上下班也方便。”来自湖南的刘成彦，今年23岁。除了薪资待遇，工作环境是否便利也是小刘心中一个重要的标准。
区人力资源市场有关负责人说，市场在每周三、四都定期举行招聘会，但应聘者多数已在新碶或者大碶租房居住，同时春晓的企业来市场设摊招聘的数量也不多。从目前的招聘情况来看，新一代的外来务工人员与他们的父辈相比在工作之余，更注重娱乐生活以及今后的发展空间。新碶、大碶、小港等地的企业，周边的商业、生活娱乐设施更加齐全，工作种类、机会也相对丰富，选择的余地更大，因此在薪资待遇水平并不存在较多差距的情况下，应聘者倾向于选择新碶、大碶、小港城区的企业。
工业区配套设施正在大力完善中
据了解，当地劳动者外流、外地劳动者引不进、企业现有生产岗位难稳住引发的“招工难”现象，已引起春晓滨海新城开发建设指挥部和春晓镇政府的重视。“我们帮助企业招工不分时段，几乎一年四季都在招聘。企业有需要，我们就行动。”春晓滨海新城建设指挥部综合管理部部长傅子建说，春晓招工比较难，跟周边商务配套设施、企业构成、当地生活消费水准、劳工自身期望值大有关联。
据春晓滨海新城建设指挥部副总指挥卢真介绍，多个配套设施项目已基本建成、正在筹建或者将于明年开建。其一，2万多平方米建筑规模的商业综合体新港商业广场已基本竣工，包括1万平方米宿舍和1万平方米店面房，将配套小型菜场、社区管理用房、卫生服务站，大部分房子已出租。其二，由国内某知名开发商投资开发的8万平方米商业综合体项目已经确定，将有百货公司、电影院、溜冰场等多种商业业态，为整个滨海新城配套，明年三季度将开工建设。其三，政府推动的社区医疗中心项目将于明年开工建设。其四，在专为生态工业区配套的89号地块正在筹建，占地30亩的宿舍和商业综合体项目，将于明年下半年开工。卢真说，春晓区域的配套设施建设正由民间投资和政府投资双轮驱动。
“集餐饮、娱乐、生活服务等功能于一体的新港广场，预计明年年初便可投入使用。届时，周边企业员工下班后就有了休闲娱乐场所了。”傅子建说。
春晓镇就业办负责人谢国庆则表示，当前，企业如有餐饮等方面的服务需求，就业办工作人员可以帮其寻找及联系附近村里的店家，解决他们的后顾之忧。
“店多拢市”，随着投产企业数量的增加，各方面条件会越来越好
此外，针对工业区内绝大数企业提出增开公交车班次的要求，傅子建表示，综合管理部工作人员正在与北仑公交公司沟通。“目前，工业区落户的企业共有90多家，其中30多家已经投产，还有10几家正在建设，相信随着投产企业数量的增加，周边的交通情况也会越来越好。”
区劳动保障局表示，企业招工有困难的，也可以与劳动部门联系，将尽力为企业招工牵线搭桥；同时，也希望企业在薪资待遇方面能够增强吸引力，在服务管理方面作些文章。