中国宁波网讯 昨天，江北区拿出100万元，奖励为都市工业作出突出贡献的2名杰出人才和3个创新团队，奖励额度之大全省少有。江北近年来大力实施人才强区战略，通过特殊的招才政策、招才方式和创新平台，全面打造“人才特区”，吸引了5.6万名人才入驻，人才数量五年内翻了一番多。根据规划，到2020年，江北区人才资源总量将达到15万人，占人力资源的35%以上。

　　“人才特区”有特殊的招才政策。江北区建立了全市首个人力资源经理俱乐部，区财政每年拿出2000万元用于高层次创新人才引进。对于创新型拔尖人才，给予10万元至150万元的购房补助。副高职称以上人才落户该区，可获得10万元到150万元安家补助……

　　“人才特区”有特别的招才方式。江北区不仅建立起覆盖全国的人才搜索网络，还把视野拓展到日本、美国等地。去年，该区人事部门组织人员南下深圳、东莞，西进长沙、武汉，北上西安、沈阳，与30多所高校建立产学研关系；同时，该区联络国内外人才中介公司，物色急需人才。去年以来，已有20多名海外工程师到该区落户。

　　“人才特区”有特设的创业平台。目前，江北全区已建成60家工程技术中心，包括10家省级工程技术中心和1家国家级工程技术中心。另外，通过税收、贷款、房租等系列政策优惠，该区建立了全省首个海外人才创业园以及“134”创意谷、宁大科技园、金论商务区，吸引了2000多人才带着项目前来，创办了上百家企业。

　　在人才战略的顶托下，江北区都市工业进入了全面转型期。今年，该区高新技术产品产值超过60亿元，占规模以上工业总产值的21.3%，专利授权量超过1000个。

　　宁波日报记者 罗涟浩 江北记者站 吴红波 王晓彬