中国宁波网讯　如果大学生招聘会现场出现了供求两旺的火爆场面，那结果自然是学校欣喜，学生开心，企业满意。但是，招聘会现场如果遭遇冷场了呢？令人意外的是，这样的场面同样令各方比较满意。昨天，在北高教园区就出现了这样的场面。

　　昨天早上，“放飞梦想”２０１０年宁波市大中专毕业生浙江纺织服装职业技术学院专场开始后，现场很是冷清。虽然此次报名参加校园招聘会的企业有１１６家，也包括我市的一些知名企业，如雅戈尔集团、维科集团等。但是，这些企业带来的１５００余个岗位，总共只吸引了４００余名应聘者。

　　记者在现场看到，不少招聘摊位前门可罗雀，只有三五个人等候面试的场景随处可见。有的摊位前某一时段甚至空无一人。杭州一家针织企业带着３６个岗位的需求来到现场招聘会。到场应聘者只有８人。这其间，只有一两家单位前出现过“长龙”，如维科集团公司的摊点，到上午１０点，就收到了２１份简历。

　　对此现象，该学院就业指导中心有关负责人却一点也没感到意外，也不担心，因为很多学生还未毕业，就已提前被企业预订了，找工作不着急。据学院招生就业处处长毛立力介绍，学院开设了“维科班”、“太平鸟班”、“雅戈尔营销班”等企业订单班，学生还未毕业就已被企业预订了。本学期以来，学院又相继举办了小型招聘会、企业家进校园讲座等活动，大力搭建毕业生与用人单位洽谈服务平台，给学生和用人单位多次接触的机会。

　　与他们的冷场相比，在此前举行的宁波工程学院２０１１届毕业生招聘会，很是火爆，但绝大多数的毕业生在投递简历时比较理性，“高薪岗位热”和“狂投简历”的现象在本次招聘会上有了明显的“退烧”迹象。

　　在现场，宁波工程学院机械学院的王同学告诉记者，今年就业机会挺多的，以往这种招聘会大部分都是企业挑人，而这次专场招聘会给了他们这些工科专业的学生更多选择的空间，找工作也没有预想中的那么难。经过一上午的挑选，他一共投出１０份简历，而大部分公司也都对他表达了进一步接触的意向。

　　今年的招聘会与往年最大的不同在于，不少毕业生都降低了要求，不再纠结于工资福利，开始关注起公司的发展运势和自己的未来前景。“乌托邦”作为一家新兴的创意工业设计公司吸引了不少毕业生的目光，“作为一个８０后，那些年轻的具有活力的公司可能对我更有吸引力。”刚刚向该公司投了简历的小宇同学笑着说。

　　宁波晚报记者　郑仲晔　通讯员　王国海　楼茵