中国宁波网讯 昨日，在浙江医药高等专科学校举行的校园招聘会上，中药材鉴定人才开始吃香，中药专业毕业生工作很好找。

　　“公司扩张很快，这次要招20个毕业生，中药专业特别是中药材鉴定方向的优先录用。”昨日，宁波市江东百草传奇贸易有限公司人力资源部陈经理如此表示。他说，近年来，随着生活水平的提高，人们对健康养生日益重视，一些名贵中药材开始走进寻常百姓家。然而，这些名贵中药材日渐被不法分子瞄准，假冒伪劣横行。目前，中药材鉴定人才缺乏，所以公司必须要储备一大批专业人才。浙江同泰堂药品有限公司人力资源部潘经理对此也深有同感。据她介绍，每年春节前的一个月，公司名贵中药材每天的销售额，一般都会高达30万元左右。所以，从源头上把好质量关，最主要的是有专业的技术人员。

　　“随着原有师带徒制度的消失，零售药店能继承老药工衣钵的中药材采购人员已经寥寥无几，正面临中药材鉴别人才青黄不接的尴尬。”浙江医药高等专科学校中药系主任杨雄志教授指出，目前药店中中药材鉴别人才的培养通常是如下过程——中药专业毕业生毕业后，到药店实习并留下来工作，在实习和工作过程中，单位会指派一位经验丰富的老员工带着熟悉工作环境，完成学校知识和实际工作的对接。通常几个月后，新人即可独立抓方，几年后，就可以独立承担审方和采购验货的工作。与原来的师带徒相比，如今的师徒关系要松散很多。此外，造成中药材鉴别人才青黄不接的另一个关键原因是，现在的中药专业毕业生，并没有太多的积极性从事中药材鉴别技术工作。

　　“中药材鉴定除了要借助现代化的检验手段以外，实践技能和经验积累，也起着非常重要的作用。”浙江医药高等专科学校中药系副主任史志超介绍说，近年来，该校的中药专业毕业生技能够用，就业不愁。在这次招聘会上，234个中药专业毕业生挑选865个对口需求岗位。

　　宁波晚报记者 郑仲晔 通讯员 王华峰