招聘会现场

　　记者 殷浩 通讯员 詹伟恩/文 记者 江涛/摄

　　■编者按

　　临近年底，“招工难”问题再次浮现。服务业、制造业的企业都在感叹人才难求。而在近期举行的２０１０中国社会科学论坛上，社科院甚至预言“招工难”将从间接性出现变为常规性现象。

　　面对愈演愈烈的“招工难”问题，用人单位有什么好的应对办法？怎样才能有效解决“招工难”问题？从今天起，本报推出《未雨绸缪 缓解“招工难”》系列报道，关注“招工难”及其应对之道。

　　昨日下午，一场专门针对大学生的招聘会——大学生就业创业洽谈会在浙江万里学院体育馆举行，组织方是５4家民营企业。就在这场招聘会之前半小时，宁波市民营企业协会与浙江万里学院等４家高校签订战略合作协议，深度开展校企合作，５４家民营企业成为首批“大学生就业创业实践基地”。

　　至此，我市校企合作由以往企业、高校自发单体配对合作，进入到一个协会参与，有组织地引导更多企业与高校共同培育人才的新阶段。

　　>>>合作协议

　　学生有了就业创业实践基地

　　在昨天下午的校企合作签字仪式上，宁波市民营企业协会与４家在甬高校（包括浙江万里学院、浙江大学宁波理工学院、浙江纺织服装职业技术学院、宁波城市职业技术学院）签订战略合作协议，５４家民营企业成为首批“大学生就业创业实践基地”。

　　协议各方约定，校企双方将建立紧密型“产、学、研”相结合的战略伙伴关系，构筑人才培养、交流的合作平台。双方的各项合作不以盈利为目的。

　　民营企业协会将根据我市加入校企合作的民营企业的用人需求，组织企业不定期到４家高校开展各类招聘活动；同时组织有意愿有条件的会员企业建立大学生创业就业实习基地，为大学生的实习、就业提供岗位。

　　４家高校将组织推荐专业或技术对口的在校学生进创业就业实习基地进行实习培训。

　　同时，４家高校还将发挥智力优势，根据民营企业发展的实际需要提供研究咨询服务。高校还将通过合作平台，为甲方会员企业提供人才、研发、技术攻关、业务培训等全方位多角度的服务。

　　据宁波市民营企业协会秘书长朱康文介绍，宁波市民营企业协会从去年就开始筹备校企合作的有关工作，校企合作既能帮助高校解决大学生实习实践问题，又能发挥高校在教育科研、政府在领导统筹方面的优势，促进区域经济发展。同时，校企合作的开展也将为我市民营企业缓解“招工难”、聘用合适的人才提供便利条件。

　　>>>各方反响

　　校企深度合作培养对口人才

　　参与这次校企合作的民营企业，首批有５４家，包括欣达集团、光华电池、志清实业、加贝物流、沁园集团、斐戈集团等众多上规模知名民营企业。

　　宁波市正大起重运输有限责任公司总经理张建国这次专程赶来参加校企合作的签约仪式。拿到“大学生就业创业实践基地”这块牌子，张建国非常高兴。“这给我们企业招聘、选用合适的人才提供了非常好的平台。这项工作很实在，民企协会现在相当于我们的人力资源经理了。”

　　“我们公司这几年发展很快，用人的需求量也很大。但人好招，才难找，尤其是宝贝级的人才难以找到。”张建国说，“我们需要一些复合型的、通过企业培养能够走上管理岗位的人才。这种岗位需要有一个培养过程。通过校企合作，可以让大学生提前进入我们公司实习，双方提前磨合，培养感情，也更容易为企业发展培养合适的人才。”

　　据了解，５年前的２００５年，由于机电类、市场类、管理类和经营类人才缺乏，正大公司曾经与浙江汽车学院开展联合培养人才，有效缓解了正大公司的“招工难”问题。此次一听说市民营企业协会组织“校企合作”培养人才，张建国毫不犹豫地表示要加入校企合作。

　　宁波天天汽车贸易公司也是加入校企合作的首批民营企业之一。该公司此前与浙江万里学院已开展合作，开设“汽车营销班”，培养汽车营销人才。该公司董事长马坚挺也成为万里学院的兼职教授。目前首批“汽车营销班”学生５０人已经毕业，但天天汽贸公司却没有招到该班的一个毕业生。马坚挺笑着告诉记者，这批学生太抢手了，宁波上百家汽车４Ｓ店都非常欢迎这些学生。为此，马坚挺这次特地赶到万里学院，与校方商量将汽车营销班的规模由１个班扩大到２个班。

　　“我们企业这几天发展较快，招工难现象突出，企业发展遇到了人才瓶颈。通过校企合作，我们把人才招聘的阵地前移，使大学生能够在我们公司实习、培养，让他们对我们公司的企业文化、行业特点等有所了解，这样会有助于我们找到更合适的人才。”马坚挺表示。

　　“搭建校企合作平台，将推进高校为企业培养合适的人才，将为企业解决‘招工难’问题提供解决渠道。”宁波市民营企业协会常务副会长、宁波市工商局副局长朱德人表示，高校毕业生是宝贵的人力资源。目前，“高校毕业生就业难”和“企业招工难”现象同时并存。通过校企合作这个平台，由高校、企业根据自己实际需要，实行双向选择，开展培训、实习、创业就业、科技对接，以便能够有效缓解“就业难”、“招工难”。

　　>>>招聘成果

　　３００多人达成就业意向

　　昨天的校企合作签约仪式一结束，首批加入校企合作的５４家民营企业就在万里学院体育馆举办了一场“校园招聘会”。招聘会面向大学生推出了５００多个岗位。

　　在现场记者看到，我市一家网络电子商务公司乐活厨房企业的招聘摊位上围着１０多个大学生，原来这里招聘的岗位对大学生非常有吸引力。记者发现，这家企业招聘的是互联网开发人员、网站美工、行政助理、客服人员、市场策划人员等，所有的岗位均没有工作经验的要求。“我是学计算机专业的，跟这里的要求基本吻合，所以就投了简历。”宁波城市职业技术学院的大三学生王燕告诉记者。

　　“投简历的学生不少，我们相信一定能招到合适的人员。”乐活厨房企业负责现场招聘的虞小姐表示。

　　宁波瑞丽洗涤有限公司也赶来招聘。该公司推出的是行政助理、市场营销人员等岗位，众多大学生前来投简历。

　　记者采访发现，招聘会现场实现了招聘企业和求职大学生的良性互动。

　　这次招聘会推出的岗位大多数是行政助理、外贸业务员、市场营销人员、计算机开发人员等，企业对应聘人员一般要求英语4级或6级等。这些岗位对技能和经验的要求并不高，非常适合刚走出校园的学生前来应聘，可谓是为大学生量身定制。

　　“我们这次招聘会要求用人单位面向大学生推出招聘岗位，不能要求有工作经验，可以在专业证书、英语等级等方面提出要求，所以很受大学生的欢迎，实现了双赢的效果。”市民营企业协会秘书长朱康文告诉记者。

　　据主办方粗略统计，当天的招聘会有３００多人达成就业意向。