中国宁波网讯 2010年，我市各级工会共筹集帮困送温暖资金3125万元，慰问帮扶职工34876人；截至11月，全市共建立职工帮困基金1807个，资金总额近3.3亿元，其中企(事)业单位内部帮困基金1652个，资金总额2.9亿元，覆盖职工67万余人……昨天，市总工会召开新闻通报会，发布2010年工会服务职工十件实事实施情况。

　　2010年年初，市总工会向全市职工作出承诺，办好服务职工“十件实事”，内容涵盖职工生产生活等各个方面，保证职工直接受惠，并接受社会监督。一年来，全市各级工会上下联动，积极争取社会资源，努力为职工群众办实事、做好事、解难事，圆满完成了承诺的“十件实事”。

　　在开展“情系职工、温暖万家”活动中，除了送温暖资金、建立职工帮困基金外，工会还与铁路、交通等部门合作，帮助外来务工人员9.8万人平安返乡，争取经济补贴560多万元。在“15221”工会就业服务行动中，全市共建立工会就业培训基地10家，组织就业困难人员参加技能培训10410人，举办22场职介专场和“送岗位进社区”活动，共推出岗位13200个。市、县两级工会维权帮扶中心全部配备了专职就业服务工作人员，成功介绍上岗11450人次。

　　权益受到侵害时如何维权是广大职工最关心的问题之一。工会开展的法律服务促和谐活动，全年受理立案、接受委托调解劳动争议案件共计3881件，成功调解3366件。市县两级维权帮扶中心处理职工诉求案件3676件，涉及职工6118人，涉案经济权益近3200万元，有力地维护了职工的合法权益。

　　今年工会开展的职工医疗互助“扩保减负”活动，共有31789名职工享受医疗互助保障金2716万元。“金秋助学送希望”活动筹集助学金414万元，资助困难职工子女2684名。3万多名职工在职工蓝领人才工程开展的各类技能大赛中获得职业资格提升。

　　据了解，市总工会将根据广大职工的实际需求，在2011年继续深化和拓展服务职工十件实事工作，不断调整优化惠民内容，如研究试行工会会员卡、开通“职工心声直通车”等，更好地服务职工、服务基层。

　　宁波日报记者 周骥 通讯员 江浩波 田冬