昨天，记者从县人事局获悉，2011年我县将招考各级机关公务员100名，网上报名时间为2011年1月4日零时至1月10日24时。记者发现，今年我县公务员招考呈现出了4大变化。

　　招考人数有所增加。今年我县公务员招考人数为100名，其中县级机关（含参照公务员法管理事业单位）73名，乡镇机关27名，比去年增加了约20人。人数增加主要原因是新批准参照公务员法管理的事业单位首次参与了招考，共招考19人，占县级机关总数的26%。

　　招考条件有所放宽。按规定，2011年全日制普通高校硕士及以上应届毕业研究生（非在职）年龄由往年的35周岁放宽到40周岁以下（1970年1月4日以后出生）。根据国家人力资源和社会保障部颁布的公务员体检修订标准和特殊标准，除特警外，其余职位一律不做乙肝表面抗原检查；报考人民警察职位的将不再受身高、体重的限制，有关职位的视力标准也有所放宽。　　

　　各环节比例有所调整。据悉，往年人民警察等职位的考生在体能测评中淘汰的比率较高，往往导致进入面试人数不足。今年公安警察等职位，招考计划2名及以下的按1:6，3名及以上的按照1:5，5名及以上的按照1:4确定体能测评对象。除人民警察职位外，其他各招考职位体检对象按照1:1确定，跟去年相比作了较大幅度的调整。

　　基层人员有更多机会。从2011年起，取消大学生“村官”的加分优惠政策，调整为定向招考。今年我县县级机关专门设定6个招考指标，乡镇机关设定14个招考指标，共计20个招考指标面向服务期满2年，历年年度考核均为称职以上，且仍在服务岗位的“大学生村官”。

　　今年，我县首次开展面向优秀社区干部考录乡镇机关公务员试点。招考人数为1人，需具备现任社区党组织、居委会正职连续满2年及以上，年龄在18至40周岁（1970年1月4日至1993年1月4日期间出生），具有国家承认的大专及以上学历等条件。

　　另外，今年还出台了一项新政策，高级技工学校和技师学院的毕业生，已经取得高级执业资格证书的，其学历可以认定为相当于大专学历。这样一来，基层工作人员会有更多的报考机会。(