中国宁波网讯 春节将至，宁波市工地、企业的外来工工资支付情况如何？昨天，市劳动与社会保障局联合市建委、市轨道交通指挥部突击检查轨道交通施工工地、东部新城建设工地和部分制造业企业。令人欣喜的是，突击检查未发现拖欠外来工工资现象，不少工地、企业为缓解节后“用工荒”，结合当前的用工现状，使出浑身解数为节后生产留人、揽才。

　　作为我市有史以来投资最大的公共基础设施，轨道交通工程工地是在甬务工的建筑工人最为集中的地方之一。昨天，执法队员在轨道交通世纪大道站点检查时发现，工人们都从银行查到了自己上个月的工资，无一人反映工地存在工资克扣、拖欠等情况。施工方中铁十九局相关工作人员告诉记者，外来工确定来工地做工后，项目部在当月就会给每位工人办理银行卡，并在次月按时、足额发放工资。“外来工工资均通过银行卡发放，绝不支付给施工队负责人，这就从源头上防止了施工队拖欠外来工工资现象的发生。”项目部相关负责人表示，规范化的工资管理为工地正常生产提供了条件。

　　随着城市东扩步伐的稳步推进，东部新城开发建设如火如荼。在宁波国大雷迪森二期工程工地，架子工等小工工种每月工资超过２１００元，高于市场１８００元的平均工资。目前，项目部已安排好２００多位外来工春节前的返乡资金。“工地与正规的劳务公司合作，所有工人均由劳务公司派遣。项目部对劳务公司工资发放进行监管，保证工人工资按规定程序核算，确保劳务公司按时、足额将工资发放到员工手中。”项目经理郑海锋告诉记者，项目部还在工地公布了外来工欠薪投诉电话，并安排工会领导处理投诉，维护工人权益。

　　多年来，制造业企业是拖欠外来工工资的重点区域。不过，昨天的检查却显示，不少制造业企业为缓解“用工荒”，在按时足额发放工资的基础上，还采取了不少温馨的留人、揽才措施。在鄞州区亨润工业园，裕江特种胶带有限公司给每位回家过年的外地员工报销单程３５０元的车船费，愿意留守的员工可以在全年的任何时候享受这一待遇。“春节后上班首日，公司老总还会给员工拜年，并送上每人２００元的红包。”公司办公室主任应伟权说，希望通过这些温馨举措，鼓励更多的员工按时返厂上班，同时为企业发展吸引更多的人才。

　　宁波日报记者秦 羽