中国宁波网讯 春节将至，全市职工特别是困难职工的生活有保障了吗？连日来，我市各级工会干部走街串巷、挨家挨户慰问困难劳模、职工和外来务工人员家庭。“工会就是职工的娘家，帮困送温暖是工会改善职工生活最基本的工作。”市总工会有关负责人表示，2011年是“十二五”发展开局之年，全市各级工会将切实顺应新形势下职工群众的新期待，倾力推动提升职工生活品质。

　　2010年初，市总工会首次提出实施“服务职工十件实事”工程，通过一年努力，圆满完成了各项实事，实现了对职工和社会的承诺。2011年，我市工会将继续实施服务职工十件实事，尤其是深化工会就业再就业和创业服务，推动就业扶持服务向就业全过程转型，全年争取帮助1万名就业困难人员实现就业再就业。同时，进一步做实做强助医、助学、助困和元旦、春节送温暖工作，力争全年全市四项医疗互助保障参保达到60万人次，筹措资金3000万元、帮扶3万名困难职工和外来务工人员。工会还将着力打造12351职工服务网站和工会会员卡两个服务职工新平台，为职工提供更多便捷贴心的服务。

　　促进职工增收、保障职工权益是提升职工生活品质的根本。我市各级工会将加快构建共建共享共赢的和谐劳动关系，全力扩大和谐企业创建覆盖面。建立健全县(市)区、乡镇(街道)及企业三级劳动争议调解组织，拓展职工维权中心帮扶服务职能。继续依法推动企事业普遍建立工会组织和民主管理基本制度，特别是依法推动企业普遍开展工资集体协商，积极推动建立符合市场机制要求的企业职工工资共决机制、工资增长机制和工资支付保障机制，力争年内全市已建工会组织的企业开展工资集体协商在90%以上。

　　工作环境和文化生活，同样关系到职工生活品质的提升。2011年，工会将进一步加强劳动保护工作，积极参与打击非法用工专项行动。加强职工心理健康服务，在县(市)区工会设立职工心理服务站，及时为有需求的职工提供心理健康服务。继续抓好“百千百”职工文化进企业活动，以职工中心示范点为龙头，推动改善职工文化活动设施，“职工书屋”、“电子书屋”覆盖面进一步扩大。推动职工艺术团向乡镇(街道)延伸，组织市县两级职工艺术团巡回演出。

　　宁波日报记者周骥 通讯员江浩波 田冬