宁海新闻网讯 （记者朱宗杰）昨日下午，一场别开生面的党员领导干部述学评议会在西店镇政府大会议室举行。会上，镇党委书记徐真民代表镇班子向镇全体机关干部进行了述学，镇里其他的在职县管党员领导干部则进行了个人述学汇报，报告自己的学习情况，并接受大家的民主测评，检验各自学习成效。这是我县创新强化党员领导干部学习新举措，在全县在职县管党员领导干部中全面实行述学制度的一个活动剪影。

　　记者了解到，为充分调动党员领导干部学习理论的积极性，不断提高领导干部的理论素养和能力水平，加快推进学习型党组织建设，我县结合实际，创新思路举措，于去年推出了《宁海县党员领导干部述学制度》，通过在全县的在职县管党员领导干部中全面推行述学评学，力促领导干部“提智扩容”，着力打造一支学习型领导干部队伍。

　　党员领导干部述学总体上按照“自我总结、群众评议、反馈意见、认真整改”四个步骤展开，结合各单位实际，做到述学与年度考核相结合，述学与述职述廉相结合，考试与考核相结合，述学与学习评议相结合的方法进行。其主要内容包括：对理论学习的思想认识、工学矛盾的处理等情况；学习政治理论、党的路线方针政策、履行本职工作所需的专业知识和技能及其他相关知识情况；参加脱产进修、中心组理论学习、在职自学、撰写理论文章或调研报告、作辅导报告等情况；运用理论观察、分析、解决工作中的现实问题等情况；学习中存在的问题及改进措施等。

　　领导干部述学分个人述学、群众评学、组织考学三个环节。个人述学环节，要求领导干部以规定的学习内容和目标体系为标准，对个人学习情况进行总结评价。个人述学每年一次，一般和述职述廉同时进行，在领导班子民主生活会或全体干部大会上，汇报学习情况和应用学习所得指导工作取得的成绩。群众评学环节，在一定范围内向广大干部群众公开领导述学情况，并采用座谈会、问卷调查、民主测评等形式，邀请群众对领导干部的学习情况和理论水平进行民主评议。组织考学环节，每年由县委组织相关部门对领导干部学习、掌握理论情况进行考察考核，通过开展考试测试、查阅个人学习档案等方式，对领导干部学习情况进行分析评价，按照“优秀”、“良好”、“一般”、“差”四个档次作出综合评定。

　　县委常委、宣传部长王建云在出席西店镇党员领导干部述学评议会时，勉励广大干部要学习理论，做功底扎实的干部；精通专业，做智岗相适的干部；广泛涉猎，做学识宽广的干部；加强修养，做有人文素养的干部；开拓进取，做敢于创新的干部；改进作风，做密切联系群众的干部。