飞机上的小调查

　　是什么吸引你来宁波工作和生活？

　　前景好、靠实力、人情味浓，这些都是优秀农民工告诉记者的答案。

　　作为长三角制造业重镇，宁波已成为外来务工人员就业、生活的首选城市之一。数据显示，截至2010年底，全市登记外来人口总数已突破400万，外来劳动力达到349万，外来人口与宁波市户籍人口比为7：10。外来人口俨然已成为宁波建设不可或缺的一个群体，宁波经济的快速发展，他们功不可没。

　　是什么吸引了他们来宁波打工和生活的呢？昨天，记者在飞机上做了个小调查，大家好像提前讨论过似的，几乎每个人的答案都很统一。

　　发展前景好

　　李超雄是宁波圣豹电源有限公司的一名高级工程师，两年前他放弃广东的工作而选择了宁波，“宁波发展前景好”，这是他总结那次转变的原因。

　　“从全国来看，长三角和珠三角一带的UPS电源、蓄电池技术发展较快，我在广东干了10几年这方面的技术工作，随着对这行的深入了解，我发觉宁波在这一块的发展更有前景。”他告诉记者，前不久公司在电动汽车方面开始了新的研究工作，“宁波是个很好的平台，这就是我想寻求发展的地方。”

　　靠实力说话

　　“宁波不像我以前呆过的城市，外来务工人员没有关系靠实力，照样也能在公司干得很好，甚至做到管理层。”徐兵是宁波鸿达电机模具有限公司的班组长，他是公司2006年的先进工作者、2007年公司的五四青年、2008年公司的优秀带徒奖获得者等。

　　能获得这么多荣誉，他觉得这与公司对他的培养分不开。他告诉记者，公司定期会组织员工参加各类技术培训，“有公司老员工传授经验的，也有去外面参加培训班的，总之，是这些培训给了我发展的机会。”

　　与徐兵一样，作为浙江华鑫化纤有限公司的元老级熟练工，谢宏春也觉得宁波企业的学习氛围特别浓厚。“宁波真是个很特别的城市，这儿的企业肯花心思培养员工，这是我在别的城市很少看到的。”

　　人情味浓厚

　　一毕业就从四川跑来宁波工作的刘霞说，她特别喜欢宁波这座城市。在宁波日鼎电子科技有限公司做外销跟单的刘霞今年才22岁，尽管年纪小，但公司的同事和客户都非常认可这个小姑娘的工作能力，“有人说跟单做起来很枯燥，可我却特别喜欢这份工作，我喜欢和同事与客户在一起工作的感觉，他们的热情与友好让我从不感觉一个人在这座城市很孤单。”

　　幸福之城的吸引力

　　宁波已连续三年被评为“中国最具幸福感城市”，幸福之城，不仅在努力提升当地市民工作、生活在这座城市的幸福感，也在不断为新宁波人在第二故乡生活和工作提供便利。

　　专为外来务工人员量身定制的“社保套餐”、推出优秀外来工落户政策、推出外来工就业指导和职业介绍全程免费、在全省率先将外来工纳入公共卫生服务体系等，围绕就业有培训、劳动有合同、居住有改善、社保有拓展、维权有保障、治理有力度的一系列配套政策，怪不得在调查时，有优秀外来工说，打算回家和妻子商量把全家都迁到宁波来呢。