锦屏街道党工委、办事处加强领导、落实责任，示范典型、以点带面，先后投入6130万元，成片连线整体推进村庄整治。目前，街道19村已成功创建宁波市环境整治村，实现了全覆盖。

　　加强领导，落实责任，建立健全组织体系。街道成立以党工委书记为组长的村庄整治建设领导小组，各行政村也建立相应班子，做到党政一把手负总责，与街道（村）干部的年终考评挂钩，一票否决。同时，采取班子成员结对、联村干部包村、村干部包项目等办法，层层落实责任，形成上下联动、主抓主管、层层落实的工作体系，为村庄整治提供强有力的组织保障。在此基础上，街道编制了成片连线整体推进村庄整治建设五年规划，提出从2006年起，每年创建4个环境整治村、1个全面小康村，力争通过5年的努力，环境整治村达到全覆盖，4个村建设成为全面小康村。

　　因地制宜，突出特色，科学有效推进整治。按照“典型引路、点线结合、分片推进”的原则，确定每年有1个村创建全面小康村，街道落实专人指导，带动其他村创建。同时，以锦屏、奉中两个总支为片区，每年各确定2个以上创建环境整治村，沿南山路、城基路、大成路等主干道，成片连线地有序推进村庄整治建设。　　

　　各方联动，建管并举，构筑长效管理机制。街道班子成员分别联系一个行政村，指导村庄整治建设。同时，通过“以奖代补”支持村庄整治建设。五年来，共奖励补助1340万元，35位民营企业家担任农村“经济顾问”，共出资980万元，帮建项目26个，为农村经济发展提供了智力支持和资金保障。街道成立新农村建设督查组，在各村每周自查一次、各总支每月检查一次的基础上，经常检查督促村庄整治建设情况，每年2次明察暗访和“回头看”，巩固整治成效。对表现优秀的村给予通报表扬，对整治不力的村和责任人批评诫勉，限期整改。在各村全面推行“庭前院后三包责任制”、“保洁员责任监督公示制”、 “动态保洁制”等长效管理机制和“户集、村收、街道运”的垃圾三级无害化处理机制，引导农民增强卫生意识、生态意识和文明意识，积极参与村庄整治建设。通过这一系列工作，初步实现了突击抓向长期管、集中治理向日常规范、强制整改向自觉遵守的三大转变。