自开展“母亲素养工程”以来，慈溪市按需制定了“菜单式”母亲培训课程，建成了实用的母亲素养教育培训体系，形成了镇妇联主抓、学校配合、母亲参与的长效机制。目前已经顺利完成了20.6万名母亲素养教育培训，开展各类培训3500多场。

　　以“创新”为魂，彰显时代性。慈溪市 “母亲素养工程”牢牢把握实效性，结合各地实际，不断创新工作方法，走在省内前列。今年，以“实际、实用、实效”为抓手，开发了学分银行管理制度，成为全国首创，在前两年全面推开母亲学习卡的基础上，去年初发放了10万张电子学习卡。同时，还把讲师团队伍开进基层、送到农村、走进企业、步入外来公寓。另外，各地还结合实际开展各种特色培训，如观海卫镇的“3T9Z”、胜山镇的“4+X”、白沙路街道的“三线合一”等，大大提高了妇女自愿学、自主学的积极性。

　　以抓阵地建设为本，稳固骨干力量注入新力量。工程一开展，仅用1年时间，慈溪市快速实现了20个镇（街道）、344个村（社区）建立女子学校全覆盖，做到“有牌子、有阵地、有制度、有设施、有计划”。去年，根据母亲身心健康素养这一专题，调整充实了母亲素养工程讲师团，由学历高、经验丰富的家庭教育专家、教师、妇儿专家、教子有方的优秀家长等24人组成。目前全市镇级讲师团队伍20支，拥有成员205人，这支队伍活跃在慈溪城乡各个母亲讲坛。（慈教）